聘儿科护士五险包住4K（诚聘护士 五险一金 包住）

本文目录一览：

• 1、护士有五险一金吗
• 2、今天去牙博士口腔应聘护士，他给我说工资3500、每月还要交五险一金和宿舍水电费，签两年合同，要不要
• 3、护士合同工是没有五险一金的吗
• 4、医院是否必须给医护人员上五险一金？
• 5、护士的五险一金是多少钱一个月多少钱
• 6、公立医院，合同工护士3400~5600的工资，五险一金，你们会去吗？？？

护士有五险一金吗

只要是正规的护士，有编制的都会交五险一金的。如果是临时工就没有了。

今天去牙博士口腔应聘护士，他给我说工资3500、每月还要交五险一金和宿舍水电费，签两年合同，要不要

这个工资是到手的还是应发的，3500到手可以做的。

如果要扣五险一金，到手3000都不到。

护士合同工是没有五险一金的吗

医院按合同制引进聘儿科护士五险包住4K的医护人员适用〈劳动法〉、〈劳动合同法〉法律法规聘儿科护士五险包住4K，单位必须依法为员工缴纳社会保险和住房公积金聘儿科护士五险包住4K，具体缴标准按当地聘儿科护士五险包住4K的政策执行。也可以在本省人力资源与社会保障厅”官方网站上查询。

医院是否必须给医护人员上五险一金？

正规的单位都会给员工上五险一金。但医院现在的用工有很多种模式，有有编制的正式工，有合同制的人员，有临时工，有劳务派遣人员（即人员由第三方公司雇佣，派遣至医院工作，做的是医院的工作，但并不与医院有直接劳动关系，也就是说你的老板是派你来的公司，而并不是医院）等等，所以是否上五险一金，要看你雇佣方。正式工就一定是享有五险一金的，合同工或劳务派遣人员可能有也可能没有，临时工一般没有...

护士的五险一金是多少钱一个月多少钱

各地缴纳比例不完全一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)聘儿科护士五险包住4K，个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%;

失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;

生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费;

住房公积金:首先住房公积金聘儿科护士五险包住4K的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。

公立医院，合同工护士3400~5600的工资，五险一金，你们会去吗？？？

这个得看是在什么地方聘儿科护士五险包住4K，如果是北上广这种大城市聘儿科护士五险包住4K的话聘儿科护士五险包住4K，这样的工资就不会太高聘儿科护士五险包住4K，但是如果在小的城市的话聘儿科护士五险包住4K，还可以。