河南省煤炭地质局李源（河南省煤田地质局领导）

本文目录一览：

• 1、河南省煤田地质局的领导干部违纪
• 2、郭公民的免职
• 3、煤田地质局是干什么的？
• 4、河南煤田地质局一队怎么样？
• 5、矿产资源概略研究的方法问题
• 6、试点研究区研究现状

河南省煤田地质局的领导干部违纪

新华网郑州9月5日电（记者甘泉）河南省纪委官方微博@清风中原5日晚发布消息，河南交通投资集团副总经理杨文礼、河南省煤田地质局局长翦保平因涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查

郭公民的免职

2014年1月21日，河南省人民政府任免通知 （豫政任[2014]24号），省人民政府决定于免去郭公民的河南省国土资源厅副厅长职务，被免职原因不明。

消息同时提到了该厅被河南省纪委立案调查的原副厅长李志民，称“原副厅长李志民已于2013年8月19日被河南省人民政府免去河南省国土资源厅副厅长职务。”

2013年10月，李志民因涉嫌利用职务之便，收受他人贿赂被撤销河南省政协委员资格。

2013年4月，时任河南省国土资源厅党组成员、副厅长的郭公民，被提拔任命为河南省煤田地质局党委书记(兼任)，从而跻身正厅级官员行列。但2014年2月11日，河南省煤田地质局召开工作会，身兼党委书记的郭公民却没有出席。会上，5位专家教授现场授课，其中一课为《拒腐防变，警钟长鸣》。而在此前河南省国土资源厅官网曾对其有“工作思路清晰、敢抓敢管，长期在地质战线工作，业务熟练。为启动地质找矿行动计划做出重要贡献，实现了地质找矿行动重大突破。他推进的地质找矿“嵩县模式”在全国得到推广。郭公民同志工作投入、作风正派、为人直率、工作大胆”的描述。

煤田地质局是干什么的？

以贵州省为例，煤田地质局主要从事煤炭资源勘探、水资源勘探、地球物理勘探、地形地质测量、化验测试、地质灾害治理、煤矿地质咨询、矿山安全评价、制图印刷、机械加工和煤层气、页岩气检测等业务。

贵州省煤田地质局三队工作范围涉及大、中、小型固体矿产勘查及其钻探施工，测绘，储量核实，水文地质补勘，矿山扩建论证，压覆评估，恢复治理，矿山储量动态监测，环境工程设计和污染治理，工程监理，煤层气、页岩气勘查研究和开发利用；

煤层气注入/压降试验，钻孔瓦斯压力测试，地质找水，地质灾害危险性评估，地质灾害治理工程勘查和施工，地质灾害防治工程监理，水文地质、工程地质、环境地质调查，各类土地规划编制，桩基基础施工。

扩展资料

煤田地质局的内设机构职责：

1、地质科技处

加强国家相关的行业法律、法规等政策研究，负责地质勘查规程、规范及相关技术政策的贯彻工作；参与编制本系统煤田地质及科技工作长远规划；负责地质勘查项目的技术管理工作。

2、工程安全处(质量管理处)

负责钻探技术的管理和技术创新推广工作；抓好安全生产管理工作，负责各类责任事故的调查处理工作；负责各项资质管理工作；负责大型设备的调研、采购、验收、转移和报废、使用管理工作；协调各单位的市场信息工作，提供相关的技术和信息服务；负责质量管理和评审工作。

参考资料来源：贵州省煤田地质局-职能职责

参考资料来源：贵州省煤田地质局-下属单位概况

河南煤田地质局一队怎么样？

河南省煤田地质一队机关年终效益奖金，一零年发零九年终效益奖金，正队（正处）二人每人各拿39万多元，副队拿正队的百分之八十，即副队五人各拿31万多元，队行文规定，其它人员年终效益奖金，按岗位工资1至10倍发，岗位工资基数一点是300元，正科长系数2、8，副科长含高级职称是2、5，科员含职称的分别是2、2；1、9；1、6；队研究给了10倍，即正科300*2、8*10=8400元，副科长含高级职称是7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等。

一一年发一零年终效益奖金正队8万多元，分配方法类同上年，但由于出一起人身工伤死亡一人事故各扣年终效益奖金百分之五十。

一二年发一一年年终效益奖金，正队二人每人各拿13万多元，副队按正队百分之八十即每人各拿10万多元，队又出文件规定岗位工资基数一点提高到500元，年终效益奖金按1至15发机关人员，岗位系数不便，队考虑一一年效益因素按6倍发，即正科所得500*2、8*6=8400元，副科长含高级职称7500元，科员含职称的分别是6600元；5700元；4800元不等，10和6的倍数关系用非常好。

矿产资源概略研究的方法问题

矿产资源概略研究，是指用地质勘查阶段所获得的地质信息对资源的禀赋收益能力所进行的评价。即以内生经济性为主，外部经济性为辅的评价。评价的最主要成果是获得原地储量。下文阐述的问题有四:其一是开展概略研究阶段的经济评价办法的起因，其二是采用资源地质信息进行经济评价的可行性，其三是如何进行概略研究(即概略评价的方法)，其四是概略评价方法的可操作性。

1.开展概略研究阶段的经济评价办法的起因

煤田地质系统开展概略研究阶段的经济评价办法的起因是:1987年由国家计委、国家经委和全国储量委员会颁发试行了《矿产勘查各阶段矿床技术经济评价暂行规定》;接着地质矿产部下发了《矿产普查—详查阶段矿床技术经济评价实施细则》，规定自1988年1月1日起，矿产普查、详查和勘探(精查)三个阶段应当分别开展矿床技术经济评价工作，并规定矿产资源地质报告的第九章对资源进行技术经济评价。由于经济评价工作以往均是在获得相应地质成果的基础上由矿山设计部门进行评价，因此研究一套适合地质勘查阶段的经济评价办法成为十分迫切的任务。本书提出的概略研究办法，在1999年作者的专著《煤炭资源评价探析》中首次提出，又在2001年《中国煤炭资源有效供给能力态势分析》一文中加以补充和完善，是属于在地质勘查阶段进行经济评价的方法，它一方面与地质勘查工作内容不同，另一方面又与地质勘查工作相衔接，同时还可以由地质勘查单位完成。

2.采用资源地质信息进行经济评价的可行性

下面以煤炭资源为例，对使用地质勘查信息进行评价的可行性予以说明。煤炭工业部技术咨询委员会于1992年开展的“矿井综合评价及分类”研究中，应用层次分析法建立了评价指标体系，对各指标的相互关系及重要程度，通过理论分析和专家调查相结合而确定，进而得出“影响煤矿投入产出因素权重系数示意图”(图5-1)。从图中可知:①影响投入的因素中，地质因素的权重值是0.79;②影响产出的因素中，地勘阶段获得之信息的权重值是0.50;③在总的投入产出的影响因素中，地质勘查阶段获得之信息即地质因素的权重值占总值的0.70。因此，在地质勘查阶段进行技术经济评价，其可靠性可达70%。因此可以说，用地质勘查阶段所获得之煤炭资源信息，来评价其开采的经济性，其结果是可信的。

图5-1 影响煤矿投入产出因素权重系数示意图

3.概略评价的方法

概略研究工作的承担部门与可行性研究的承担单位有很大的不同，概略研究工作一般是由地质勘查单位来完成，而可行性研究一般是由设计部门或国家承认的具有相应资质的单位来完成。这个问题的重要性在于:一是地质勘查单位有能力并有资格开展资源经济评价，通过评价认识矿业权的价值，进而维护自己的权益;二是以地质勘查阶段获得的资料为基础，经概略研究可以快速获得矿产资源的原地储量，进而提高国家宏观调控的效率。因此制定概略研究的方法则成为问题的关键。煤炭地质部门从1995年开始对此问题进行研究。通过研究煤炭资源的经济运行规律，将煤炭资源地质信息中与开采效率相关的内容，经综合评判且按复杂程度将其分为一、二、三、四、五等。通过对现有数百个生产矿井等别与开采成本、等别与矿井生产能力、设计产能与投资以及煤质与价格等实际资料进行统计分析，建立定性和定量经济评价模型，进而制定了《煤炭资源地质勘查阶段技术经济评价方法(草案)》，即本书补录中所列之《煤炭资源概略评价办法》。

4.概略评价方法的可操作性

2001年煤炭地质总局在《中国煤炭资源有效供给能力态势分析》的研究报告中提出了《煤炭资源地质勘查阶段技术经济评价方法(草案)》。自2002年起，先后有云南省、黑龙江省、安徽省、河北省、重庆市、四川省、河南省、贵州省等省市，运用这种方法开展了全省(市)的和矿区的煤炭资源的有效供给评价，2006～2008年国土资源部委托中国煤炭地质总局开展的“首批煤炭国家规划矿区资源评价”课题研究工作，也使用此办法。实践证明这个办法简单易行、操作性强，评价结果可信度较高。

试点研究区研究现状

河南省大峪沟矿区，曾有多个部门开展过多次区域地质和煤田地质工作，相关成果包括冯景兰、张伯声完成的荥阳—巩义1∶10万地质图及《豫西矿产地质报告》(1950年);华北石油普查大队填绘的1∶20万地质图(1951～1953年);中南煤田地质局物测队和127队开展过电法和钻探工作(1951～1953年);河南省煤田地质局105队、中南煤田地质局127队完成的《河南省荥巩矿区一、二、三井田煤矿勘探精查地质报告》(1953～1968年);河南省煤田地质局三队完成的《河南省荥阳煤田大峪沟井田精查补充勘探地质报告》(1981～1982年);河南省煤炭地质勘察研究院完成的《大峪沟红旗煤业有限责任公司煤炭资源储量核查报告》(2006年)。上述成果对于该矿区的地层、构造、煤层的分布都有详细深入的论述，但水文地质的内容较少。2006年郑州市矿务局曾组织河南省的技术力量对三号井田的地面塌陷区进行过土地整理、复垦工程，其性质主要是工程施工，除此之外，研究区未开展过较系统的环境地质方面的研究、调查工作。

图2.7 矿山环境地质图