苏州化工医院体检职业禁忌（苏州化工医院入职体检项目）

本文目录一览：

• 1、化工企业职业体检那些体检不合格不能去上班
• 2、我明天要到化工职业病防治院去体检，要注意些什么啊？
• 3、公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务.

化工企业职业体检那些体检不合格不能去上班

1、国家《职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

2、体检项分为常规项与特殊要求项，与将要从事的工作有直接关系，合格就可以上岗了，反之，则不能上岗或调岗。

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我明天要到化工职业病防治院去体检，要注意些什么啊？

我们公司每年都到那里去体检。如果苏州化工医院体检职业禁忌你只是担心尿检苏州化工医院体检职业禁忌，就很容易。在厕所里没有人盯里，谁知道是谁的尿

公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目，员工不同意调岗，领导也想继续让该员工在原岗位上服务.

私下签订免责协议没有法律效力。这个我已经咨询过安监办的人了。

现在我也存在个问题，就是安排了当事人调离岗位，但当事人因种种原因，不愿意服从公司安排。公司该如何做？如果按公司规章制度，不服从工作安排，可以直接开除。但该当事人的健康体检报告就是要求调离岗位，已经高频听力损失了。公司该如何做可免追究责任？