驻马店中医院财务待遇（驻马店中医院财务待遇怎么样）
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驻马店精神病院后勤财务岗待遇如何？试用期工资？正式工资？
医生刚去的待遇都不怎么样，基本上工资是不够自己正常生活开销的，毕竟还要有人情方面的走动，基本上好正式编制以后能在1200到1300吧，好关系之前拿不到1000元，等有处方权定了科室就不一样了，会有奖金和药品回扣钱，看自己患者量多少，开得多拿的钱也就多，如果有选择建议不要在这工作，不适合年轻医生发展
一般医院财务人员工资多少
一般医院财务人员的工资跟职称，工龄和单位效益有关。医院属于财政差额拨款事业单位，医院财务人员的工资标准是事业单位工资标准，职称越高，工龄越长，工资就越高，除了财政拨款的工资，医院还会发绩效工资，经济效益好的医院绩效工资是很高的，有些县级医院的绩效工资发两万左右是很正常的，财务人员虽然没有医生那么多，但也不会太少的。所以能够在市普通医院做财务人员工资应该是不会低的，在当地应该属于中上水平，可以生活得比较好的。
医院的财务科待遇怎么样？工资水平怎么样？
一、市医院财务科待遇参照的是事业单位的工资，而事业单位的工资本来就不高一般都是在1500-2000之间，主要还是看绩效奖金。
二、医院财务科职责：
（一）、在院长领导下，负责医院财务预、决算的编制；经院长批准后执行。
（二）、负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事业的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。
（三）、按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
（四）、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。
（五）、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。
（六）、对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。
（七）、负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。
（八）、完成上级交办的各项临时工作。
