中办机关工作人员加入交友群（中办机关工作人员严禁在互联网上）
本文目录一览：
- 1、只知道是公务人员，上班时间上网在群里聊天，泡妹，怎么举报？
- 2、政府机关工作人员，想加入民主党派，请问有资格加入哪个？
- 3、公务员手机里到底有多少个微信群：人均入群4个
- 4、有成都市政府部门办理的婚恋交友群聚会活动吗?
- 5、请问下大家在机关里工作，人际关系真的很复杂吗？
只知道是公务人员，上班时间上网在群里聊天，泡妹，怎么举报？
中办机关工作人员加入交友群你这个举报也是没有用的中办机关工作人员加入交友群，要拿出真凭实据来中办机关工作人员加入交友群，最好要要摄像头，比如直接拍到中办机关工作人员加入交友群他在玩手机，这样才有用，中办机关工作人员加入交友群你如果拿聊天记录的话，他可以推脱说不是他
政府机关工作人员，想加入民主党派，请问有资格加入哪个？
加入中国国民党革命委员会（民革）的条件：必须具备中级以上职称，大学本科以上学历，具有一定的岗位职务，具有一定的社会职务，社会中上层人士，具有一定的自然科学、社会科学成果，某领域专家学者、学科带头人。民革的主要工作对象是原国民党及与国民党有历史联系的人士、同台湾各界有关系的人士、致力于祖国统一的人士以及其他有关人士。包括国家机关工作人员和科技、文教 、卫生战线知识分子。
原则：不在农民中发展，不在工人中发展，不在中共组织中发展，不在部队发展，不在新闻媒体发展。
如果政府机关工作人员想加入民主党派，民革是唯一的选择。
公务员手机里到底有多少个微信群：人均入群4个
有一项调查，针对行政机关、事业单位、外企、民企等行业从业人员，发现微信群的类别五花八门：校友群、家庭群、家长群、同事群、闺蜜群、联谊群、业务群、公益群、户外运动群……
结果显示，公务员平均加入的群有4个；外企从业人员的群有15个；事业单位和个体工作人员分别有7个和5个。
“怎么可能只有4个，40个都不止！”然而现实生活中，记者认识的许多公务员，大多这样回答。他们的群都有哪些呢？对于这些群，公务员们是喜是忧？
一手玩转120个群
人物：小青（28岁）
职务：团区委干部
心得：微信群的核心在于“管理权”，保持群的“纯净度”
小青一看就是充满活力、不知疲倦的人。她在团区委负责青年社团工作，同时与100多家社团的数千名年轻人保持着联络，日常组织各种青年活动。
“微信群简直是为我度身定制的社交工具。”小青打开手机给记者看，里面有120多个群，人数少则十几人、多则上百人。而她，几乎一人独掌群主“大权”。
她每天花在微信群上的时间，至少有五个小时。发布活动通知、活跃气氛、转发心灵鸡汤，参与群友们的对话。“累吗？”小青说，一直盯着手机屏幕看，心神似乎都被“吸”了进去，不可能不累。但相比起以前一对一、一个个打电话发短信的联络方式，微信群已经是对她而言最优的工作方式。
即便是为了工作，微信群的“玩法”也有很多，核心就是“群主”。小青说，刚开始建立50个群的时候，群主都由她自己当。渐渐地，她鼓励一些有责任心、有热情的年轻人担任群主，从而为她的工作“减负”。“必须要有人管理，来维持群的有效运行。”她举例说，各个社团负责人的联络群，主题就是经验分享和交流；为了某一场活动建的临时群，每名成员都应该积极地探讨问题。
微信群有两个大忌:一是把无关的人拉进群，二是在群里发广告。碰到这两种情况，小青都会毫不犹豫地移除一些群友。她觉得，群主可以通过“民主”、“集中”、“授权”等方式来进行管理，但核心还是“管理权”，保持群的纯净。
小青关注最多的一个群，名叫“聚在一起”，130多名群友，每天天南地北地聊天，每秒钟都有数条新信息。有时群稍稍冷清了几分钟，马上会有群友友善地放出红包活跃气氛。小青透露，这其实是一个“大家都没有点破”的年轻人相亲群，她把在相亲活动中结识的小伙伴们拉在一起，大家聊聊吃喝玩乐等话题，整个群的气氛健康向上。
这是个聪明办法。微信群犹如一个“公共会客室”，每个人的性格在公众场合一览无遗，对于此前并不很熟悉的年轻人来说，一对一的聊天反而不利于交往，群里的对话不但可以制造轻松气氛，也能让年轻人找到自己欣赏的类型。
有意思的是，已经有4对年轻人通过这个群开始谈恋爱，而他们在群里并没有“说破”，还更加热情撮合群友。小青说，对她来说，这其实是很重要的工作业绩。
努力成为“手机控”
人物：老刘（53岁）
职务：街道工作人员
心得：年纪大了也要努力拥抱“互联网”
老刘戴着老花眼镜看手机屏幕的样子，办公室里的同事都觉得“有些好笑”。
当了30年公务员，谁都知道老刘工作顶真，就是不太会玩“新设备”。他接手机、回短信的速度很慢，从来没打开过自己的工作电子邮箱。可是一年前，他被微信群改变了。
老刘安装微信、被拉入群都是“被迫”的。当时，区里建立了一个民政条线微信工作群，把每个街道的民政工作负责人都拉进了群，会议通知、文件都在微信群里共享。他只能求助女儿，买了大屏幕新款手机、安装了微信，学会了群聊。
烦恼也接踵而来。老刘总是不记得打开微信，总是被同事埋怨“不起劲”，他还接连两次缺席工作会议，就是因为没有看微信。他不服气地问记者：“微信通知怎么能算通知?若没有收到我的确认回答，总该补发个书面通知吧。”可是年轻同事告诉他，微信群发通知才是最保险的做法。
第二个烦恼是，老刘不知道自己的微信号是啥时候和手机通讯录绑定的。这让他的微信号被自动推送到许多同事朋友那里，对方热情地要添加他为“好友”，可他从来不知道如何“验证通过”。于是“办公室传言”又来了:老刘很注重隐私，不让不亲近的人随便添加他的微信。
为了“改变口碑”，老刘又改变做法。他终于学会了添加好友的方法，主动出击加朋友微信，甚至还主动拉了办公室工作群。为了更进一步，他时不时发一些心灵鸡汤类文章和搞笑图片到群里。没想到，他这种“刷存在感”的做法还是被年轻人嘲笑了，说他的转的帖子太老、图片不够新潮。
直到现在，老刘一直在努力。尽管还是有些跟不上，但他还是很认可微信群，他的理由是:“存在总是合理的”，尤其是人年纪大了，更不应该关闭自己、而是要趁着还在一线工作的机会，多接触新鲜事物，他会用时髦的话说：“拥抱互联网。”
老刘的最新计划是，开通一个微信公众号，用活泼的方式反映科室工作。每天的更新内容，他要在各个群里共享，得到更多认可和新的思路。
因工作群患上“强迫症”
人物：鲁先生（35岁）
职务：区市容部门科员
心得：日夜不休的布置工作，其实不是提高效率的有效办法
微信玩了3年，加入了100个工作群，鲁先生的感受是:工作加码、不堪重负。
鲁先生算了一下，他平均每3天都会被拉入一个新的群。有的是因某个具体项目组建的群，有的是工作合作对象组建的群，条里的块里的都有。
这些群的人员其实高度重合，他的10来名同事，重复出现于40多个群，鲁先生说:“可见我们的工作任务有多少。”在他眼里，每加入一个群，就意味着一项新的工作，常常是一个工作群刚建立，就有几十近百条信息铺天盖地发来。有时，深更半夜刚刚回复了领导发来的工作信息，一大早睁开眼又被布置了新的任务。
“工作和生活的界限彻底被微信群打破了。”鲁先生只能采用自己的方法，在这两者之间“竖起篱笆”。他选择一些没有直接领导的群屏蔽新消息提醒，平时很少作出回应，只有在别人@他时才出现。
尽管这样，鲁先生还是觉得自己患上了“强迫症”。他说：“有时手机脱离手边半小时，就有强烈的不安感，有时看到微信群里闪动的红点，总要一一点开看一遍。”
建立工作微信群的初衷，是为了提高工作效率。鲁先生说，有时领导在外面检查工作，看到些不足之处，会直接拍张照片上传到群里，起初，相关负责人会立即反应迅速处置，但这样的频率高了以后，大家也会“装作没看到”或者找个理由推辞，还是按照一贯的工作节奏。
对于公务员这个“特殊的职业”，鲁先生内心有很多感慨。他说，人们总觉得，与其说公务员是一种职业、更不如说是一种身份，人们总觉得公务员应该24小时处于责任状态，要为自己的岗位和民生负责，这种理念没错。但这应该建立在机制改善的基础上，为每个公务员设置合理的岗位和不间断提供服务的运作机制，仅通过微信工作群不断增加工作量的做法，并不能改变什么。
小贴士
微信群如何退群
资深网友支招一：
另配手机隔绝打扰
被微信群骚扰，可以进入该群，点入右上的小图标，选择“消息免打扰”，这样，别人发信息的提示音就不会打扰到你。但有些智能手机还是会有提示灯不停地闪，提示有未读信息。更好的方法是，配两部手机两个号码，一部手机用于工作，另一部则相对私密，添加一些自己的亲朋好友。而且，记得新手机号码微信通讯录不要与微信绑定，这样会把自己“暴露”于所有熟人中。
资深网友支招二：
别畏惧“退群”
如果真想退群，建议在群内讲明缘由然后退出。也可以选择幽默的方式，给大家讲个笑话之后退出。有一种方式最实用:退群时不会显示头像，只会显示“某某退出该群”，所以，想退群的人可先修改“我的群昵称”，然后悄悄退出。退群尽量不要挑选群聊最活跃的时候，那样容易引起关注，深夜悄然退出最好。而现在，新版本的微信退群已经不会有任何提示了
有成都市政府部门办理的婚恋交友群聚会活动吗?
有。
共青团成都高新区工作委员会主办的“青春同路缘聚高新”联谊会。
对于单身青年来讲，除了是购物狂欢节，更是“约会相亲日”。11月13日，记者从成都高新区获悉，今年“双十一”前后，由共青团成都高新区工作委员会主办的“青春同路缘聚高新”第十届单身青年联谊会在通威国际会议中心温情上演，吸引近千名成都高新区青年男女参加，现场累计50余对青年牵手成功，收获浪漫爱情。
请问下大家在机关里工作，人际关系真的很复杂吗？
不管是谁在哪里工作环境都是不一样的！
工作上，有什么不懂就向同事虚心请教。说话要客气，不要有高傲的语调！有些话不能乱说，做事要做好但要低调点。人要努力勤快！看人的眼神要和善亲切，如果是还不太熟的同事见面时微笑点一点头，这样他们对你的印象就会比较好！尤其是跟老板在工作上对话，跟老板交谈时态度一定要好，一定要微笑！心态放好跟老板交谈，气氛会很好的！（人真的是很奇怪的动物！在与别人的交谈中，如果态度不好，情绪不好，整个人的脸黑沉沉的。会使本来就烦闷的工作变得更加劳累！老板也是一样的，这样既不能促进员工和老板之间的关系，更让自己每天的工作更加烦闷！）
以礼对人，以得服人！这是中国的优良传统！LZ，你说是不是？
