上海弘昊化工有限公司(上海弘昊化工有限公司招聘)
本文目录一览:
- 1、上海弘昊市政工程有限公司怎么样?
- 2、您好,我去上海弘昊化工有限公司面试了,他们老板希望我去他们公司上班,我想请教您他们公司怎么样?
- 3、上海弘昊供应链管理有限公司怎么样?
- 4、上海弘昊化工有限公司怎么样
- 5、上海弘昊化工有限公司怎么样?
上海弘昊市政工程有限公司怎么样?
上海弘昊市政工程有限公司是2015-08-06在上海市闵行区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)上海弘昊化工有限公司,注册地址位于上海市闵行区闵北路88弄1-30号第22幢CG120室。
上海弘昊市政工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是9131011235113887X2上海弘昊化工有限公司,企业法人钮楷上海弘昊化工有限公司,目前企业处于开业状态。
上海弘昊市政工程有限公司的经营范围是:市政工程上海弘昊化工有限公司,通信建设工程施工上海弘昊化工有限公司,公路交通建设工程专业施工(工程类项目凭许可资质经营),交通安全设备的销售。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。
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您好,我去上海弘昊化工有限公司面试了,他们老板希望我去他们公司上班,我想请教您他们公司怎么样?
你好,从你的提问就自己你很少用百度吧。
其实,网上的一些东西仅供你参考一下。具体的还是问人事比较靠谱一些。
下面是我复制的一些资料,你看一下吧:
上海弘昊化工有限公司是一家专业从事食品添加剂的外贸公司,公司待遇很好,管理制度和福利待遇还是比较人性化的,我现在还是这家公司的员工,我去复制公司的待遇给你,希望能给你帮助:
公司提供免费早餐、午餐补助,工作时间提供各类零食,如水果、面包、牛奶等。
午休时间从12:00到13:30。
每周三组织体育活动。
员工生日有礼物,当天享受带薪假日。
公司年假为十天,中国员工分二次:第一次带薪休假,第二次公公司资助旅游,资助费用1000元,内部自由组团。外籍员工可一次度过。
家中父母任一年满60周岁,公司每月发放家庭养老金500元。
员工在任职期间生育,自产假后上班之日起,孩子学龄前每月享受公司补贴500元。
在公司工作满一年的男性员工妻子生产后,将享有7天带薪产假。
对员工及其第一亲属(父母、子女、配偶),遭遇大病或意外事故的情况下,公司对投有保险的,承担保险之外的费用;对未曾投保的,承担住院期间医疗费用的30%。
对员工及其第一亲属(父母、子女、配偶),因病或意外事故伤残者,公司在十年内每月提供1000元生活补助。
上海弘昊供应链管理有限公司怎么样?
上海弘昊供应链管理有限公司是2015-03-25在上海市松江区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于上海市松江区泖港镇叶新公路3372号225室。
上海弘昊供应链管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310117332444978K,企业法人刘弘,目前企业处于开业状态。
上海弘昊供应链管理有限公司的经营范围是:供应链管理,食用农产品(除生猪产品),食品流通,日用百货、食品添加剂、饲料原料、饲料及饲料添加剂、化工原料及产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、一类医疗器械、机械设备、机电设备、包装材料批发零售,电子商务(不得从事增值电信、金融业务),从事货物及技术的进出口业务,商务信息咨询。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市,相近经营范围的公司总注册资本为5290057万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共2207家。
上海弘昊供应链管理有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。
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上海弘昊化工有限公司怎么样
额??好巧哦,这个我知道。我 以前在里面做过,福利待遇挺不错,提供免费早餐、午餐补助,工作时间提供各类零食;如水果、面包、牛奶等,每周三。织体育活动;员工生日有礼物,当天享受带薪假日;每 年一次旅游带薪休假,资助费用一千元;家中父母任一年满60周岁,公司每月发放家庭养老金五百元;如有员工在任职期间生育,自产假后上班之日起,孩子学龄前每月享受公司 补贴五百元;在公司工作满一年的男性员工妻子生产后,将享有7天带薪产假;对员工及其第一亲属(父母、子女、配偶),遭遇大病或意外事故的情况下,公司对投有保险的,承 担保险之外的费用;对未曾投保的,承担住院期间治疗费用的30%;意外伤残十年关爱:对员工及其第一亲属(父母、子女、配偶),因病或意外事故伤残者,公司在十年内每月提 供一千元生活补助。
个人觉得还算是不错的了,你可以去看看。
仅供参考哦...
望采纳
上海弘昊化工有限公司怎么样?
公司待遇很好,上海弘昊化工有限公司是一家专业从事食品添加剂的外贸公司,管理制度和福利待遇还是比较人性化的,我现在还是这家公司的员工,我去复制公司的待遇给你,希望能给你帮助:
1、公司提供免费早餐、午餐补助,工作时间提供各类零食,如水果、面包、牛奶等。
2、午休时间从12:00到13:30。
3、每周三组织体育活动。
4、员工生日有礼物,当天享受带薪假日。
5、公司年假为十天,中国员工分二次:第一次带薪休假,第二次公公司资助旅游,资助费用1000元,内部自由组团。外籍员工可一次度过。
6、家中父母任一年满60周岁,公司每月发放家庭养老金500元。
7、员工在任职期间生育,自产假后上班之日起,孩子学龄前每月享受公司补贴500元。
8、在公司工作满一年的男性员工妻子生产后,将享有7天带薪产假。
9、对员工及其第一亲属(父母、子女、配偶),遭遇大病或意外事故的情况下,公司对投有保险的,承担保险之外的费用;对未曾投保的,承担住院期间医疗费用的30%。
10、对员工及其第一亲属(父母、子女、配偶),因病或意外事故伤残者,公司在十年内每月提供1000元生活补助。