北京历年社会保险基数（北京社保2017年基数）
本文目录一览：
北京历年社保缴费基数和金额
根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最低缴费基数为3082元，最高缴费基数为23118元。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
北京市历年社保基数
北京历年社会保险基数我空间上有链接
无
标题：北京市历年社会保险缴费基数上下限、缴费比例一览表日期：2007-3-5
北京市历年社会保险缴费基数上下限、缴费比例一览表
养老保险历年缴费基数上下限统筹基金单位划转个人缴费
年度缴费基数下限缴费基数上限全民劳服集体合资私营
199214448018%14.50%27%16%无2%
1993170567
1994226113119%14.50%27%17%5%
19953271635
1996.1-3407203619%5%
1996.4-123271635
19974072036
1998.1-64792395
1998.7-12290239513%6%5%
1999310275514%5%6%
20004003071
2001412344415%4%7%
20024353932
2003.1－3435393217%3%8%
2003.4－2004.34655182
2004.4－2005.34656011
2005.4－2005.125457087
2006.1-2006.3545708720%8%
2006.4－2007.3580820220%8%
失业保险缴费时间缴费基数下限缴费基数上限单位缴费比例个人缴费比例
1994.6－1999.101%每人每月2元
1999.11－2000.331030721.50%0.50%
2000.4－2001.34003444
2001.4－2002.34123933
2002.4－2003.34354524
2003.4－2004.34655182
2004.4－2005.34656011
2005.4－2006.35457087
2006.4－2007.35808202
工伤保险缴费时间缴费基数下限缴费基数上限缴费比例
2004.1－2004.34655182根据企业工农业执照经营范围确定比例为0.5％、1％、2％
2004.4－2005.34656011
2005.4－2006.35457087
2006.4－2007.35808202
医疗保险缴费人员类别缴费基数单位缴费个人缴费划入个人账户
在职上年社平工资60％－300％9％＋1％2％＋3元35岁以下0.80%
35－45岁1%
45岁以上2%
退休每人每月3元70岁以下100
70岁以上110
生育缴费时间缴费基数下限缴费基数上限单位缴费比例个人缴费比例
2005.7－2006.3141770870.80%不缴纳
2006.4－2007.316408202
扩展阅读：【保险】怎么买北京历年社会保险基数，哪个好，手把手教北京历年社会保险基数你避开保险的这些"坑"
北京社会保险基数及缴费比例
北京职工社会保险缴费比例：养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
拓展资料：
北京企业职工社会保缴费基数：
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2018年职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2018年职工月平均工资的40%(3082元/月)确定。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2018年职工月平均工资的60%(4624元/月)确定。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。
也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。
2020年2月，全国已减免养老、失业、工伤三项社会保险费累计1239亿元。
2020年4月21日10点人力资源和社会保障部举行2020年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红表示，实施社保助企“免减缓”行动，2-3月已减免社会保险费2329亿元，缓缴286亿元，对缓解企业资金压力、帮助企业尽快恢复生产起到积极作用。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
北京市历年五险缴纳基数
1、北京五险一金缴纳比例表
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
2、北京五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
北京市在职职工，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
(2)公积金缴存基数
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》，2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。
因此，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
根据这一数据，北京公积金中心调整了缴存上限，从2013年7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
参考资料
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
