新生儿科进修护士ppt（新生儿科进修护士出科汇报）
本文目录一览：
- 1、新生儿科护士的日常生活是怎样的？
- 2、新生儿科护士长主要专业技术工作有哪些
- 3、icu护士进修汇报ppt
- 4、新生儿科主要专业护理技术工作有哪些
- 5、如何做一名优秀的新生儿科护士？
- 6、新入职护士PPT汇报岗前培训心得怎么做，哪位大神有模板？？
新生儿科护士的日常生活是怎样的？
新生儿不会表达，哭是新生儿科进修护士ppt他们与外界沟通新生儿科进修护士ppt的方式，更有病情危重的连哭的力气都没有，怎么解读他们，更好地护理他们，是新生儿科护士工作的重点。
与儿科不同，新生儿科一般只接收未满28天的超低龄的“宝宝级”患者。为减少感染几率，宝宝的亲人均不能进病房陪伴，因此，在新生儿科病房里的护士，除新生儿科进修护士ppt了对每个宝宝进行疾病的护理，生活护理也要全权负责，他们既是护士，也是临时“妈妈”。
对新生儿护理的细致必须无处不在。例如早产儿，必须尽量模拟子宫内环境，护士们从细节出发，说话走路都必须用最低音量新生儿科进修护士ppt；每个暖箱都会用遮光布盖上，减少光线的刺激；宝宝睡的床垫，用厚厚的床单做成“鸟巢”的样子……由于新生儿宝宝十分脆弱、易感染病菌，护士们每接触一次宝宝就要洗一次手，接触完之后，还要洗一次，每天要洗上百次手。
新生儿科护士长主要专业技术工作有哪些
护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事新生儿科进修护士ppt：
1. 在护理部主任及总护士长新生儿科进修护士ppt的领导下开展工作。
2. 制定病室护理工作计划，并付诸实施。按期做好总结，改进不足，巩固成绩，不断提高护理质量
3. 及时做好上传下达，按时完成医院和护理部布置的各项工作任务，定期向护理部汇报，提供准确信息。
4.负责病室护理人员的分工和派班，合理安排和利用护理人力资源。
5. 教育和帮助本病室护理人员，使其热爱护理事业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务新生儿科进修护士ppt；制订好学习计划和培养目标，组织业务学习。亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。
6. 督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作、隔离消毒工作，严防差错事故的发生。
7. 按标准进行各项护理质量检查，并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作，保证护理质量达标。
8. 组织病室护理查房和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。
9.随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。
10.深入病室了解患者的思想情况，定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作。
11.请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品，并分别指定专人保管和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。
12.按要求做好教学工作，为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。
13. 督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。
14.每周坚持上具体班1个（有一定比例的节假日班），科室人员紧缺则应多上具体班，以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。
15. 加强护理安全管理，建立健全护理安全管理的各项规章制度，规范护理行为，保障护理安全。
16.每月定期组织科室护理人员分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因，提出防范措施并对护理人员进行教育、指导。
17.按规定做好各项记录，资料完整并及时归档管理。
18.严格执行物价制度，协助科主任做好增收节支工作。
19. 负责护理信息的收集、整理、分析、利用等，保证信息的完整、真实、及时，并对信息进行适当的保密。
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新生儿科主要专业护理技术工作有哪些
一、规范护理管理工作新生儿科进修护士ppt，认真落实各项制度及工作任务
（一）组织全科护士认真学习医院、护理部下达新生儿科进修护士ppt的各项规章制度新生儿科进修护士ppt，进一步规范落实各项操作规程。
(二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度新生儿科进修护士ppt，做到各项工作有制可依，有章可循。
二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养
管理目标新生儿科进修护士ppt：护理人员分层级培训率为≥90%；三基”理论合格率≥90%(80分合格)；护理技术操作合格率100%，（90分合格）；护士每年离职率≤10%，护士对科内绩效分配知晓率≥80%；紧急护理人力资源调配知晓率100%。
实施方案：
（一）严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新。
（二）以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内
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绩效分配方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考核，并让护士充分知晓绩效分配方案，从而调动护士的积极性。
（三）加强护士业务培训，拟定全年培训计划，内容涵盖“三基”知识培训、核心制度培训、新生儿科专科护理知识培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容，做到每次培训后均有考核。
（四）不断的更新护理知识，增加护士外出学习和进修的机会，计划今年有护士取得新生儿科专科护士资质。 （五）对科内护士实习弹力排班，进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程并加强培训考核。
三、加强护理质量过程控制并持续改进，进一步推进优质护理工作
管理目标：基础护理合格率≥95％；专科护理合格率≥95％；危重患者护理合格率≥95％；病房管理合格率≥95％；急救物品质量合格分95分，急救药品完好率为100%；护理文书合格率≥90％；患儿家属满意度≥95％；健康教育知晓率≥85％。
实施措施：
（一）继续实行护理质量院科两级管理，充分发挥科室质控小组的质控作用，提高护士发现问题，解决问题的能力，
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持续保持检查、分析、整改、评价制度，做好追踪记录，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）进一步做好病区管理、基础护理和病区感染控制等方面的工作，对照质量检查标准逐项落实。进一步规范护理文书书写，对存在的问题要及时分析改进，杜绝同一问题反复出现的现象。
（三）改变排班方式，落实责任制整体护理工作模式，根据患儿的个性化进行入院评估和制定护理工作计划，让优质护理服务措施落实有效。
(四)加强急救仪器、设备的管理和使用培训，提高对危重患儿的评估和紧急处理能力。
四、加强护理安全管理，保障患儿安全
管理目标：患者身份识别正确率≥100％；护士正确查对执行率100％；特殊药品存放符合率≥90%、正确执行核对率90%；护理不良事件主动报告率100％、护士对不良事件报告制度知晓率100%；无严重护理差错发生。 实施措施：
（一）科室安全管理设专人负责，定期组织检查，发现安全隐患按程序及时报告，采取措施，及时改进。 （二）进一步落实护理核心制度，做好高危时段、高危环节、高危人群的管理。
如何做一名优秀的新生儿科护士？
做一名优秀的新生儿科护士要有慎独的精神；要有精湛的静脉穿刺技术；要有爱心、细心和责任心；要有扎实的专业理论知识；要有良好的职业道德。
第一、一定要有慎独的精神
慎独就是在独处中谨慎不苟。慎独是一种修养，是一种自律，是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事，做到有人在场和无人在场都一个样。
新生儿科护士做各项治疗操作都没有家属监督，但更应该严格执行无菌技术操作规程，不投机取巧，不做表面工作，要有严谨的工作态度，自觉按照医疗常规去护理每一个新生儿。
第二、一定要有精湛的静脉穿刺技术
作为新生儿科护士，每天面对的是一个个娇弱的小生命，特别是经常会有体重极低、发育极为不成熟的早产儿。早产儿皮肤柔嫩、皮下脂肪菲薄，血管极为纤细，穿刺时有很大困难。但越是此类患儿，越需要护士具备娴熟的静脉穿刺能力，不因为没有患儿家属监督就无所顾忌，左一针右一针地穿刺。
新的医学理念认为，早产儿需要进行发展性照顾，需要我们对其进行人性化护理，尽量减少对患儿的疼痛刺激和各种声光刺激，模拟一个适宜于早产儿的子宫外环境，以促进早产儿尽早地康复和体重增长。所以，我们不要想当然地认为刚出生的新生儿没有疼痛感知，其实每一个有生命的机体都是有感知疼痛的能力的。
第三、一定要有爱心、细心和责任心
每一个刚出生的小生命都是上帝派来人间的天使。面对每一个小天使，我们护士要有一颗母亲般的心，把每一个患儿当做自己的孩子一样来对待。当你用真心去关爱每一个小宝宝，像母亲一样去呵护他们，你一定会收获更多的温柔和感动。工作中要有责任心，认真做好每一件事，细心观察每个患儿的病情并及时记录。
第四 、要有扎实的专业理论知识
作为一名新生儿科护士，业余时间必须加强专业理论知识的学习，要用理论知识来指导实践。新生儿作为一个特殊的群体，TA的各种疾病护理知识都需要我们做到心中有数，而不是盲目地护理。好多疾病的发展和变化需要我们护士及时观察并记录，发现异常情况及时通知医生为抢救争取每一秒时间。
第五、要有良好的职业道德
热爱护理事业，树立全心全意为人民服务的思想，急病人之所急，想病人所想。
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