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关于文明健康生活共建和谐家园的信息

hacker2022-07-02 15:18:22分类848
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本文目录一览:

如何增强文明素质,建设和谐家园

做文明使者文明健康生活共建和谐家园,共创社区美好未来。

优化社区秩序、美化社区环境、完善社区服务文明健康生活共建和谐家园,形成和谐的社区人际关系。

用我们的爱心和双手文明健康生活共建和谐家园,共建温馨美好的家园。

创建“青年文明社区”,做好新时期群众工作。

"共建和谐家园"的作文怎么写??要反映传统美德的.谢谢!!!

我演讲的题目是:尊重不同文明,共建和谐世界。

在人类社会的历史长河中,我们勇敢、智慧和勤劳的祖先创造了丰富多彩的文明。随着时间的推移,这些文明有的成为了历史,有的生生不息地一直延续下来,有的相互交融产生了新的文明。今天,人类文明正在发生深刻的变革。科技进步和经济文化交往缩短了各种文明之间的距离。无论在巴黎的香榭丽舍大街还是在北京的长安街,都可以看到不同服装、不同肤色、不同母语的人们接踵而行。无论在东方还是西方,人们的交往从来没有像今天这样密切,影响人们日常生活的因素已不再局限于某一种文化。文化是一个民族的灵魂,是她赖以生存和延续的基础。无论对中华民族还是对法兰西民族来说,我们各自继承和发扬的文化都是民族之根、国家之魂。文化多样性是人类文明的重要特征。文化多样性之于人类社会,就如同生物多样性之于自然界一样,是一种客观现实。只有尊重文化的多样性,才能使人类文明得以发展。

如何才能使不同文明共存和发展,归根到底在于“和”。这就是国与国之间的和平,人与人之间的和睦,人与自然之间的和谐。

站在人类文明发展的高度上,我们应该把和平放在第一位。不同文明的国家之间有没有可能和平相处?答案是肯定的。我们生活的这个星球上,有60多亿人口,200多个国家,2500多个民族,6000多种语言,有基督教、天主教、伊斯兰教、佛教和道教等多种宗教。正是这些不同文明的相互依存、相互交流、相互借鉴、相映生辉,才构成今天这个丰富多彩的世界。中国自古就有以和为贵、和而不同、和实生物的思想。“以和为贵”就是说国家之间、民族之间、人与人之间要以团结互助、友好相处为最高境界;“和而不同”就是说一个国家、一个民族既能容纳不同的文明存在,又能保留自己的优秀文明传统;“和实生物”就是说只有不同文明之间相互吸收借鉴,才能文物化新,推进文明的进步。“和”是中国文化传统的基本精神,也是中华民族不懈追求的理想境界。早在一千多年前,中国的唐代对外交流就非常活跃。世界上与唐朝交往的国家有七十多个。丝绸之路上和平的使团、商队络绎不绝。中国文化那时就传播到了东罗马帝国、阿拉伯国家,同时唐代的舞蹈、音乐、绘画、食品、服装、宗教也吸纳了外来文化的精华,将中华文明推向一个新的高峰。

人与人之间的和睦相处是社会文明的重要标志,也是国家稳定的基础。中国古代著名思想家孟子说过:“天时不如地利,地利不如人和。”就是说只要人们和睦相处,就什么困难都能克服。要真正实现人与人之间的和睦,就需要发展社会生产力,消除贫穷与落后,使人们过上富裕的生活;就需要实现社会的公平与正义,坚持法律面前人人平等,尊重和保障人权;就需要提倡不同民族、不同信仰的人们相互包容、相互尊重、与人为善、以邻为伴。

人与自然的和谐相处是人类文明发展的前提。中国文化提倡“天人合一”的思想。所谓天人合一,包含着人与自然界相统一的意思。资源与环境是人类生存的基本条件,人类文明的发展从来就是依附于自然的。人可以认识自然,在与自然的和谐相处中谋生存、求发展,而不能破坏自然。有的古文明由兴盛走向衰败的一个重要原因就是对自然界肆意开发和掠夺,最终导致自然对人类的惩罚,酿成了文明的悲剧。因此,关爱自然,善待自然,是全人类的共同利益。一个失衡的地球是支撑不起现代文明大厦的。

刚刚过去的20世纪是人类文明大发展的时期。在这100年中,科技上的进步、经济上的发展、思想上的解放和艺术上的创新,都是人类智慧空前的展现,是以往几千年都难以做到的。然而,事情还有另外一面,20世纪同样见证了人类之间的相互残杀,对自然的大规模破坏和大量的贫困、饥荒、疾病。21世纪人类文明正面临前所未有的发展机遇,也面临空前的挑战。只有实现了国与国之间的和平,人与人之间的和睦,人与自然之间的和谐,人类文明才能持续发展。

世界上任何一种文明都是在变革中发展进步的。中国古代的哲学经典《周易》提出“穷则变,变则通,通则久”的思想。中华文明源远流长,却不是一成不变的。几千年来,中华文明延续发展,虽然在近代曾经一度落后,但又能奋起图强,大步前进,这不是偶然的。中华文明发展的基础和内在动力,在于它的刚健自强,在于它的独立意志,在于它的开放包容,在于它的维新变革。中华文明正是通过不断变革而传承下来并发扬光大的。

共建和谐家园

共建和谐家园

———浙江金华局企业文化建设回眸

本报通讯员 郎岸军

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6月 8日以来,浙江省金华市邮政局广泛开展了学习马班邮路乡邮员王顺友的活动,经常性地开展学习教育活动,提升企业的凝聚力、向心力,是金华局企业文化建设的重要内容。分营以来,金华市邮政局全面实施企业文化战略,积极倡导“爱邮政、做主人、比贡献、争一流”的企业精神和“团结、公开、改革、创新”的文化理念,为邮政的二次创业增添了活力,为金华邮政的可持续发展打下良好的基础。

树典型,学先进,奏响积极向上的企业文化最强音金华局注重在全体员工中开展形势教育活动,增强干部职工的危机感、紧迫感、责任感,促进了他们思想观念的尽快转变,创造了金华邮政共同进取的企业文化氛围,使全体员工的使命感和责任感不断增强。金华局重视发现典型,树立榜样,运用身边的榜样,查找工作差距。 2001年金华局汤溪支局乡邮投递员叶建红荣获全国“五一劳动奖章”称号,市局借此在全局开展了为期 100天的以“学劳模、找差距、抓整改、促提高”为主题的思想作风教育活动。按部门领导、班组长(支局局长)、普通职工三个层次,分“发动、剖析、整改、总结”四个阶段进行。活动中每个部门都在办公自动化网上公布了各自的剖析材料,提出了共 348条整改意见,到当年 9月底已落实了 340条。 2002年,金华局又开展了“学、找、抓、促”回头看活动,对制度落实情况进行了复查,使活动的效果得到了巩固。在“学、找、抓、促”活动中,视察部副主任徐树根工作认真负责、热心公益事业的先进事迹被局领导得知后,适时组织管理干部进行学习,取得了良好的效果。 2003年,金华局职工陈斌在全国邮政电子汇兑业务技能大赛上,取得个人全能第一和汉字录入第一的不俗成绩后,金华局即在全市邮政系统内开展了学习陈斌自学成才、钻研技能精神的活动,使之成为广大青年员工的学习典范。

坚持“以人为本”,营造理解人、尊重人、关心人的氛围。

金华局领导认为,人是企业最重要的因素,领导者“以人为本”的管理理念,对下属成员起着重要的示范作用。局长陈建宏积极倡导的“以原谅自己的心原谅别人,以责备别人的心责备自己,以观察的心开拓视野,以学习的心丰富见闻,以了解的心明白事理,以付出的心光亮生命”这样一种管理理念,得到了广大员工的认同。

去年 8月 20日,永康局三马路所营业员陈俊豪突遭横祸,新婚的妻子被入室的歹徒刺死,只留下一个 10个月大的婴儿,他陷入极度悲哀中。局领导和工会干部在第一时间赶到现场,给陈俊豪以心灵上的安慰和物质上的帮助。 8月 28日,永康局工会夏主席将捐款 10530元送到了陈俊豪手中。 2005年 5月 12日,武义局特困职工何向阳因病去世,得知这一噩耗,金华市局工会主任郭新庆,带着省邮政工会副主席吴稼南的委托,连夜赶往何向阳家,将凝聚着省、市局领导爱心的慰问款送去,何向阳的妻子接过企业领导对普通员工的这份厚爱,感激不已。

金华局始终把关心员工生活与企业发展放在同等的位置,定期为全局员工健康体检,生日为员工送蛋糕,慰问生病住院员工,为行管、储蓄押款人员办理人身保险、非典期间为驾驶员办理特殊保险等,使员工时刻有企业是个大家的感觉。 2004年,金华邮政把解决劳务工入会工作作为一件大事来抓,到年底市局和 7个县(市)局先后都成立了劳务工工会组织,全市共有 1170位邮政劳务工加入工会。其中浦江局,成立了全省首个以劳务输出机构为组建模式的工会组织———浦江县人才劳动力市场工会邮政分工会。金华局工会还建立了“七必访”制度,即:职工结婚必访,职工生育必访,职工工伤必访,职工下岗必访,职工退休必访,职工住院必访和职工去世必访。

为了巩固企业文化,建立激励机制,金华局实施了劳务工和临时工并轨,对支局局长和专业公司经理在全局公开招聘,对技术人员和大学生实行岗位津贴制,评定星级投递员、营业员等为人才的健康成长营造了良好的环境。

在企业文化建设中,金华局重视建立局长与员工沟通的渠道,设立了局长信箱,使局领导能够及时倾听到基层员工的呼声。同时,全面推行局务公开,使员工知局情、议局事、参局政,并把局务公开扩大到支局、班组等各基层单位。其中东阳局千祥支局职工陆银清提出“一线职工看速递”的合理化建议,得到省局局长吴鼎钧的高度重视和表扬,号召全省邮政职工要进一步培育和强化主人翁意识,为浙江邮政的改革发展献计献策。

积极开展各种文体活动,内强素质,外树形象。

今年,市委、市政府提出了建设和谐社会的奋斗目标,把“四进”社区工作作为此项工作的重点,其中小区内的小街小巷改造是此项工作的重中之重。

文圣区东兴街道辽麻社区被列为“四进”社区工程改造的第二批单位,集中对社区道路和绿化进行整治。区、街为配合“四进”社区工程,投入了大量的资金,对社区内的违章建筑进行了清理,平整了绿地,清运拆违残土、垃圾1500余车,为“四进”社区工程改造工作打下了良好的基础。

为了更好的丰富社区居民的业余生活,创建文明、和谐社区,区、街又共同出资为居民购买了26件室外健身器材,市城建局和市城管执法局做为社区的帮扶单位,听说此事后,主动到社区了解健身器材的购置和安装情况,在听说安装上还有一定困难时,立即表示要给予支持,并落实到了行动上。市城建局领导几次到现场了解安装场地和安装工作的相关事宜,并要求工作人员要以实践“三个代表”的思想高度,结合共产党员先进性教育活动,把此项工作做实,做好,真正为社区、为居民做点好事。经过施工人员半个多月的努力工作,社区的健身器材和场地的铺装工作顺利完成,健身器材正式投入使用,社区居民掀起了火热的健身热潮。这些健身器材使社区居民的业余生活更加丰富多彩,也大大提高了居民的健身意识,为建设和谐社区创造了良好的氛围。

健康向上的文体活动是企业文化的重要组成部分,近几年来,金华市局每年都在全市邮政范围内联动开展一至二项的大型文体活动。 2001年,金华局为纪念邮政独立运行三周年,举办了全市首届邮政职工运动会和金华邮政建设成就摄影巡回展。运动会从 4月 10日至 6月 16日分别在全市 7个县(市)局展开,先后进行了乒乓球、桥牌、台球、保龄球、篮球等 7个项目的比赛,参赛运动员达 185人,据不完全统计,各基层工会参与选拔赛的职工达 1200多人次。在摄影巡回展期间,一方面把邮政独立运营以来所取得的成就及邮政忠实履行普遍服务义务、为地方经济和文明建设做出的贡献通过摄影作品介绍给社会各界,进一步提高了邮政的企业形象;另一方面各局还利用巡回展,现场开展了邮政新业务促销活动,可谓“文化搭台、企业唱戏”。 2002年,金华局又成功举办了金华邮政成立一百周年的庆典活动。 12月 16日,国家邮政工会主席盛汇萍等领导,省局党组书记潘尚总,金华市委、市府、市人大、市政协的负责人和学校、武警、银行、铁路部门的领导出席了当天的庆典活动。武汉市邮政艺术团在当晚的文艺晚会上与金华邮政的职工一起演出了一台精彩的文艺节目。 2003年 9月,为纪念金华邮政独立运营五周年,金华市局抽调全市邮政部门的文艺骨干,组成精干的文艺小分队深入到所属 7个县(市)局和基层一线、农村支局,举行“绿衣情”巡回慰问演出活动。演出职工自己创作的节目,内容贴近邮政与生活,深受广大职工的喜爱。去年 4月 ~9月,金华局举办了全市首届邮政职工体育文化艺术节,艺术节以广泛开展群众性职工文体活动为基础,先后成功举行了女职工健身操比赛、“新邮政、新职工、新知识”智力竞赛、《家园》第二届笔会、第二届运动会和全市邮政职工声乐大奖赛共 5个大项, 15个小项活动,参与人数达 355人。

金华局通过丰富多样的企业文化活动,极大地激发了广大员工的积极性和创造力,在企业内外形成良好的环境和氛围,推动了企业的全面发展。

以创建文明城市,共建和谐家园为主题可以开展哪些活动

文明是我们身边不可或缺的身影。文明健康生活共建和谐家园他是我们中国象征。

在我们身边也有这样的事例。如文明健康生活共建和谐家园:在我们的村子里,原来是一条“肮脏”的村子,可是,有一次,让这条村子改变文明健康生活共建和谐家园了面目。一天,一个小孩在学校里听到老师讲关于讲文明的事例,并且觉得我们每个人都要讲文明。于是这个小孩,一放学就直奔到村长的办公室里,以及说明他的想法。村长觉得他说得十分有道理,并且在总动员,在公告栏上贴上关于“牵手文明,同创文明”的公告。让全村的人一起讲文明。渐渐,村子里的人不再衣衫褴褛,说话时不再夹杂污言秽语,不再随地丢垃圾,不再随地吐痰村子逐渐变得可爱起来,越来越讨人喜爱。

为了让文明这个身影无处不在,我有以下几点建议:

1.呼吁人们

讲文明懂礼貌,尊老爱幼同携手;讲奉献做公益,助人为乐送温馨;讲安全明礼让,交通法规要牢记;倡导城市新风尚;讲仪表树形象,待人接物显素质;讲卫生爱整洁,共建生态美环境;讲纪律守法规;营造社会好风气;齐心协力创和谐,天府之国更美丽!

2,成立一个“共建文明城市,共享和谐家园”活动建议征集办公室,专门负责征集社会各届对“共建文明城市,共享和谐家园”活动的各种建议和意见,以集思广益促进“共建文明城市,共享和谐家园”工作更快更好的开展。

3.制作一张“共建文明城市,共享和谐家园”活动主题的调查问卷,定期到人民群众中去调查,让群众为“共建文明城市,共享和谐家园”活动献策,倾听群众的心声,群策群力做好“共建文明城市,共享和谐家园”工作。

4.多举行一些关于“牵手文明,同创文明”的主题活动,市民更懂文明。

这就是我的建议希望能。

让我们棋手建造文明社会,让我们一起生活在文明城市,和谐家园中吧

关干讲文明卫生建设和谐家园的作文800初中

文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明以一场雨,滋润了干涸的心灵。

文明城市是一个城市的综合性最高荣誉称号,创建全国文明城市发展综合水平的全面考评。创建全国文明城市,是促进城市科学和谐发展的内在要求,是增强城市竞争能力的必然选择,是改善市民生活质量的有效途径。为了赢得“全国文明城市”的称号,增城市政府不断地探索,发展,计划,实践。我市政府不断推陈出新,提出针对有效的宣传口号,给我们不断教育,例如“文明是把尺子,时刻衡量着你我他”,“文明是城市之魂,美德是立身之本”。一连串的口号使我们的精神修养不断提高,使我们养成健康文明的生活方式和行为习惯,

凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣传教育,开展关于城市形象、社会公德、环境保护等方面的公益广告宣传活动,而且也举办了相应的教育实践活动。讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象,坚决制止不文明行为。不随地吐痰,不乱扔乱倒垃圾,不乱贴画广告,不乱穿马路,不乱停放车辆,不乱建乱搭棚亭房屋。

作为增城市的一份子,我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力。我们应该对自己的言行举止进行约束,要做到语言礼貌。举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求。在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受,爱护公物,保证城市的卫生……在不同的场合,注意遵守有关规定,在举手投足间表现出文明城市的精神。有一次,我逛街的时候,乱贴的“牛皮癣”映入我的眼帘,我不由自主地伸出手把它撕掉。路过的人都说,你刚把它撕掉,不一会儿,又有人贴上去,你这样做都是徒劳的。但我说,少一块“牛皮癣”,城市的文明就多一点。文明城市的建设需要我们不断建设。话音刚落,路人纷纷加入我们的行列。

其实文明无处不在,只是大家不注意,如果你留意一下,就会发现有些菜市场和小区里贴着许多文明标语。其实做到文明并不难,但是坚持做到文明就不容易了,所以,我们要以最简单的开始,从基础最起。把一座城市建设得更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每一个公民的事。只有齐心协力,从点滴做起,从现在做起,为创建文明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市建设得越来越美丽。

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评论列表

  • 边侣绣羽(2022-07-02 16:28:33)回复取消回复

    :职工结婚必访,职工生育必访,职工工伤必访,职工下岗必访,职工退休必访,职工住院必访和职工去世必访。 为了巩固企业文化,建立激励机制,金华局实施了劳务工和临时工并

  • 澄萌北槐(2022-07-02 18:41:06)回复取消回复

    不仅仅是政府的事,也是我们每一个公民的事。只有齐心协力,从点滴做起,从现在做起,为创建文明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市建设得越来越美丽。

  • 语酌饮湿(2022-07-03 01:30:11)回复取消回复

    5月 12日,武义局特困职工何向阳因病去世,得知这一噩耗,金华市局工会主任郭新庆,带着省邮政工会副主席吴稼南的委托,连夜赶往何向阳家,将凝聚着省、市局领导爱心的慰问款送去,何向阳的妻子接过企业领导对普通员工的这份厚爱,感激不已。 金华局始终把关心员工生活与企业发展放