事业单位员工辞职养老保险怎么算（事业编辞职社保怎么算）
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公职人员辞职后养老金怎么办
【法律分析】：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。根据相关方案，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。而参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，也就是人们常说的“下海”时，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限、个人账户储存额累计计算。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
事业单位辞职退休工资怎么算？
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。【法律依据】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定；当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
全额事业单位工作25年辞职后养老保险怎样算？
事业单位工作25年辞职后，说明你工作年限为25年。养老保险就是按事业单位中人规定，视同缴费年限+缴费年限=25年来计算。具体计算方法咨询一下当地社保中心
事业单位辞职后原单位的养老保险还算吗?
事业单位辞职后原单位事业单位员工辞职养老保险怎么算的养老保险还算吗？当然是算的了事业单位员工辞职养老保险怎么算，你辞职后找到另外的工作，如果给你交养老保险的话，还可以续交，如果是你自己出来创业的话，也可以自己去交。
