人力资源服务系统（人力资源管理服务平台）
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人力资源管理系统有哪些？
目前国内常见的有两种
一种本地部署，是专业的HR软件公司在做，主要代表有嘉扬、汇通、红海、勤杰、朗新天霁、宏景、万古等等；这种一般是中大型企业用得比较多，功能模块多，定制灵活，部署在自己服务器上，对数据安全比较放心。
一种是HR SaaS，近几年比较新兴的模式，主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等；SaaS系统属于轻量级的，不需要有自己服务器，中小企业更倾向选择这种，灵活方便。
现在市场上做人力资源管理系统的很多，本地部署和SaaS的界限也逐渐模糊化，很多以混合云的模式出现。
人力资源系统一般包括哪些功能？
一般人资系统都会有以下功能
1.组织机构管理
2.工作分析及岗位设计
3.员工信息管理
4.员工配置管理
5.劳动关系管理
6.薪酬管理
7.社保福利管理
8.招聘选拔管理
9.时间管理
10.培训管理
11.员工发展
12.绩效管理
13.核心人才管理
14.人力资源规划
15.自助服务系统人力资源服务系统：架设在集成门户之上人力资源服务系统，为企业各级经理人、在职员工、离职员工、应聘者以及企业外部与人力资源业务相关人员服务人力资源服务系统的公共平台。
16.决策支持：为企业决策层提供人力资源相关人力资源服务系统的决策支持信息人力资源服务系统，人力资源软件主要包括关键指标分析、趋势分析与预测等。
什么叫人力资源管理系统？
人力资源管理软件（HRMS），是指运用系统化理论，对人力资源管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理的智慧化水平，服务企业高效发展。满惠科技HR人力资源管理系统，以员工为中心，以数据为基础，以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，基于先进的人力资源管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、培训、绩效、薪酬、考勤、职业发展等各大业务领域，打造智慧化人才选、育、用、留、汰等全生命周期管理平台，强化组织DNA，构建现代化人力资源管理体系，开启高效互联的人才管理新时代。
