死亡给付是意外伤害保险的（意外伤害保险中,保险期间的死亡保险金）
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死亡给付是意外伤害保险的 项目
被谋杀属于人身意外险赔偿范围。
意外险，即意外伤害保险。是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。
意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
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意外伤害保险包括
意外伤害保险包括死亡给付是意外伤害保险的了死亡给付、残废给付、医疗给付以及停工给付。
停工给付是因为意外伤害所带来的暂时性丧失劳动能力死亡给付是意外伤害保险的，给付停工保险金；死亡给付是因为意外所造成的死亡死亡给付是意外伤害保险的，给付死亡保险金；医疗给付是因为意外伤害而支出的医疗费用死亡给付是意外伤害保险的，给付医疗保险金；还有就是残废给付死亡给付是意外伤害保险的，因意外伤害所造成的残废，给付残废保险金。
意外伤害保险是人身保险业务中其中的一个业务，以被保险人因为遭受到意外伤害所造成的残废或死亡给付保险金条件的人身保险。其基本内容就是当投保人向保险人缴纳一定的保险费用后，如果被保险人在保险期内遭受意外伤害并且以此为间接原因或者是直接原因，在从遭受意外伤害这天起的一定时期内所造成的残废、支出医疗费用、死亡或者是暂时性的丧失劳动功能，那么保险人给付被保险人或者是受益人一定金额的保险金。
死亡给付是意外伤害保险的什么项目
1、为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付福利费”科目。
2、为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
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什么叫意外伤害保险？
意外伤害险就是意外险，意外险是当被保人出现了意外事故，保险公司就来根据具体情况来赔付一定数额的保障金。这种保险保费低保额高，不到一百就能获得几十万的保额，性价比特别高。接下来具体介绍一下。
意外险
顾名思义就是专门为人们提供保障意外风险的产品，具体的来说，就是投保人给了保险公司一定的保费，然后保险公司承诺如果你在某段时间内，只要出了意外事故，所有的费用我来出。当然给付的前提是必须符合意外风险的限定，一般来说大部分常见高发意外事故都包含在内。
意外险包括人身险和伤害险两种，总的来说，保障内容有四点。
1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付，也就是保额是多少就赔多少。
2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付，一般按照伤残等级支付不同的保险金。
3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
总结：
意外伤害保险主要功能是保障意外风险，分别对死亡、残疾、医疗、停工给予补偿。当然，给付的前提就是要符合意外事故的限定，比如说猝死、酒驾、斗殴就不属于意外事故的界定。
