养老金保险断交怎么办（职工养老保险断交了怎么办）

本文目录一览：

• 1、养老保险中间断交一个月怎么办?不补缴有什么影响?
• 2、养老保险中途断交可以补吗？
• 3、养老保险断交了好几年，补交怎么办？
• 4、职工的养老保险断交了该怎么办？
• 5、灵活就业人员养老保险断交了怎么办
• 6、养老保险中间断交二个月怎么办？不补缴有什么影响？

养老保险中间断交一个月怎么办?不补缴有什么影响?

养老保险中间断交一个月需要补缴，不补缴会影响缴费年限。

养老保险只要累计交满15年，在退休以后就可以按月领取退休金，也就是说养老保险中断一个月对于以后领取退休金没有影响。但对于养老金领取的金额以及缴费年限会有影响，具体情况如下：

1、每月领取的养老金减少：养老保险中断一个月会减少养老金账户总额，中断期间个人账户是不会增加金额的，这样退休的时候领取的养老金就会减少一些。

2、影响缴费年限：养老保险需要累计交满15年，中断一个月也就是说之后还需要将这一个月的时间补交上。

法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险中途断交可以补吗？

养老保险中间断养老金保险断交怎么办了可以补交吗

如果养老保险出现中断缴费的情况养老金保险断交怎么办，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。

参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。

参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。

欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

二、补缴条件

1、在参保的时候，男性未满60周岁、女性未满55周岁的可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，继续缴费至年满60周岁或55周岁，等到年满时实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2、在参保的时候，男年满60周岁、女年满55周岁的人员可以在补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁，而再延长之后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

通过上文的解释，我们可以了解到养老保险补缴是有相关条件的，必须按照国家所规定的范围内补缴，平时最好按时缴纳，不然的话补缴也麻烦。

养老保险断交了好几年，补交怎么办？

您好，养老保险断交的部分可以补交，也可以不用补交，只要交够15年，就可以领取养老金。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。

职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

职工的养老保险断交了该怎么办？

由于工作变动或者其他突发情况，很有可能会导致养老保险断交，遇到这个问题也不要过于的担心，第一种处理方式就是转为灵活就业人员缴费，因为你在工作的时候是你交一部分，单位为你交一部分，如果一旦原单位不再给你缴纳养老保险的时候，这个时候可以以灵活就业人员的名义继续缴费，但是相比于通过公司缴纳养老保险，自己交的要更多一点。

第二种方式就是尽快找到一个新单位继续交保险，这样的处理方式是最划算的，因为企业会缴纳大头，你只负责小部分，如果你用灵活就业的方式去缴纳，自己要承担所有的保险费用。养老保险对我们以后的养老起着非常重要的作用，所以一定要要求公司缴纳养老保险，因为缴纳的越多，等以后退休之后拿到的养老金也会越多。

如果公司不给你缴纳养老保险，或者会补偿相应的金额给你，对此一定不要答应，养老保险关系以后的养老生活，所以缴纳的越久越好，养老保险最低的缴纳年限15年，但是允许你多交，这样你退休之后就可以多领取，正因为养老保险是按照缴费年限继续计算的，所以在中途是允许你断交的，在后续也可以允许你补交。

政府部门也规定企业必须为单位职工缴纳养老保险，如果企业没有按时为你缴纳，那么公司就存在违规行为，就一定要要求公司帮你补缴，如果到了退休年龄之后还没有交期15年，就可以办理养老保险补交手续，这样退休之后也能正常的拿到养老金，还有人虽然退休，但是仍然返聘就业，再加上每个月还有不少的养老金，整体的工资算下来非常不错。

灵活就业人员养老保险断交了怎么办

法律分析：可以选择补交，或者不补交，因为退休时，养老保险累计缴费年限满十五年，就可以正常领取退休金。中断缴费人员可以持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险中间断交二个月怎么办？不补缴有什么影响？

根据相关规定养老金保险断交怎么办，养老保险只要缴纳满15年，到了退休年龄以后，就可以领取养老金。

因此，养老保险缴纳期间如果中断，对当事人会有一定影响。……因为，在养老保险断缴期间，是不计算工龄养老金保险断交怎么办的，这会对当事人退休后领取的养老金数额造成一定影响。

对于社保其他几部分内容来说，如果断缴，会对当事人产生不同的影响。

医疗保险：

医疗保险的断缴期限是三个月。

断缴三个月及以内的，可以补缴，但是会影响缴纳年限。

工伤保险：

工伤保险不存在断缴的说法。

工伤保险是即缴即用的。所以，不存在断缴的说法。

生育保险：

生育保险只要夫妻双方当中有一个人缴纳满一年，在妻子生孩子一年之内，都可以办理相关报销事宜。

失业保险：

失业保险要求必须缴纳满一年，当事人失业以后才可以领取失业保险。

以上就是社保断缴所产生的相关影响及相关要求。