煤炭相关专业就业前景（与煤炭行业相关的专业）
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煤炭行业的发展前景如何？
2020年全球煤炭需求下滑，产量下降，国际煤炭贸易萎缩，煤炭价格在上半年大幅下降。随着欧美发达国家绿色能源替代水平进一步提升，以及亚洲地区相对强劲的经济增长带动的煤炭消费增长，预计未来几年，煤炭出口和消费重心向亚洲转移的趋势将更加明显。
2020年全球煤炭产量有所下降
2017-2019年全球煤炭产量逐年增长，但增速呈现下降趋势，到2019年全球煤炭总产量达到79.21亿吨。2020年，中国煤炭经济研究会初步测算全球煤炭产量同比下降了4%左右，新冠疫情对全球宏观经济的巨大打击进一步导致煤炭产量有所下滑。
美国煤炭产量降幅最大
2020年，在全球16个主要产煤国中，煤炭产量增长的有3个国家(包括中国、印度、越南)，其余13国煤炭产量均呈现不同程度的下降。煤炭产量最大的中国，全年产煤量为38.4亿吨，同比增长0.9%;排名第二的印度，得益于四季度产量的快速回升，全年产煤7.41亿吨，同比增长0.8%;而美国的煤炭产量跌破5亿吨，仅产煤4.89亿吨，同比下降了23.7%，降幅最大。
俄罗斯煤炭出口逆势增长
从出口情况来看，IEA数据显示2017-2019年全球煤炭出口量逐年增长，2019年达到14.36亿吨。2020年新冠疫情对全球煤炭贸易造成较大影响，中国煤炭经济研究会预测2020年全球煤炭出口下降至13亿吨。
2020年，全球煤炭出口量排名第一的印尼全年出口煤炭4.07亿吨，同比下降11.3%;其次是澳大利亚，预计全年出口煤炭3.61亿吨，同比下降8.9%;排名第三的俄罗斯，在下半年中国强劲煤炭进口需求的拉动下，全年出口煤炭1.93亿吨，同比增长1.7%。
近几年俄罗斯煤炭向中国市场转移趋势明显。过去很长一段时间，西欧是俄罗斯主要出口市场，但随着西欧国家“去煤化”步伐加快，俄罗斯出口西欧的煤炭量快速萎缩，出口重心由西向东转移。
2020年下半年，俄罗斯出口中国的煤炭量达1460万吨，比2019年同期的1090万吨增长了33.9%。俄罗斯政府层面也将加快铁路、港口等物流设施建设，加大煤炭出口向东部转移的步伐，积极拓展亚太区域煤炭市场。
亚洲地区进口消费需求强劲
中国、印度、日本、韩国是全球主要煤炭进口国家。其中中国作为全球最大的煤炭进口国，2020年进口煤炭3.04亿吨，同比增长1.5%;印度进口煤炭2.18亿吨，比2019年减少3000多万吨，同比下降了12.4%;日本进口煤炭1.74亿吨，同比下降6.8%;韩国进口煤炭1.23亿吨，同比下降12.7%。
2020年全球主要煤炭进口国家和地区中，中国、越南、泰国、巴基斯坦和土耳其煤炭进口量实现正增长，其他国家和地区煤炭进口量均呈现不同程度的下降，其中德国的降幅最大，为-27.3%。
整体来看，亚洲市场煤炭进口需求占据主要份额，并在全球宏观经济低迷的情况下，以中国泰国、越南等为代表的亚洲国家依旧能保持逆势增长，市场潜力较大。
煤炭市场发展趋势分析
在欧美市场，绿色可再生能源快速替代煤炭，近几年欧美国家的煤炭消费持续下降，2020年美国可再生能源发电量首次超过燃煤发电量，全年煤炭消费量下降21%;欧盟国家煤炭消费量下滑幅度更大，欧盟27国2020年煤炭进口量下降32.7%。
在亚洲市场，例如越南、印尼和南亚的印度、巴基斯坦等国，煤炭消费量还有增长潜力。2020年，越南、巴基斯坦的煤炭进口量均实现正增长，印尼受新冠肺炎疫情影响，煤炭产量和消费量虽然都出现下降，但疫情稍有缓和后，马上加快了燃煤电厂的建设步伐。
从整体来看，全球范围的煤炭出口和消费重心逐渐向亚洲转移趋势明显。
—— 以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国煤炭物流行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》
煤炭类专业主要学的什么，是干什么的，毕业后就业方向是啥，求解…
就业面较广
任何煤炭相关专业就业前景的现代化企业都有生产设备或生产线，
可以做电气维护
(电力系统就业)
3整个电力行业 可以划分为几个大方向
1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司云云
2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家
3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB，西门子 阿尔斯通 GE等等等等 煤炭相关专业就业前景他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化
1。电力局
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电力局是一个很奇妙的地方
这几年我基本走遍了祖国的大好河山
发现了一个有意思的事
所到的大部分地市
高耸的电力局大楼总是当地最高大 最宏伟的建筑之一
富丽堂皇的不仅仅是外表 也代表着内在
全国各地的电力局从待遇角度差别非常大
但是有这样一个原则
无论什么地方的电力局 其收入都将是当地的最高或较高水准
"低"薪水高福利高奖金
那是不是进入电力局是一个好选择
仁者见仁 智者见智
如果说你的家里不是特别有权势
那么你进入电力局 应该是进入保护班 通信班 或者其他部门的小角色
要是可以进入调度 就好一些
我是不大喜欢进入电力局的
因为我喜欢轰轰烈烈 哪怕是遗臭万年
而这些
平淡出个鸟来的电力局实在不能给我
这是一个养老的工作----有人如此愤愤不平
偏激了
但似乎有那么一丁点道理。
因为休想发明创造
请老老实实地按照预定轨道
参考人际关系 参考出身地位 参考年头资历 然后就可以计算自己的出头之日了
电力局？
我个人不喜欢
仅仅是个人的。
当然
如果你喜欢平淡
如果你有人力挺
那么
一切都另当别论。
2。电厂
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大隐隐于市
小隐隐于野
好词
从这个词上来看 电厂工人算是小隐
荒山野地 孤郊荒岭
电厂是一个机械的工作 也是一个要耐得住寂寞的工作
对电厂的概念
我始终凝结在两句话
原来真的可以刚毕业就挣那么多
原来真的可以有钱花不出去
一拍大腿
向他们致敬
我有一个很好的红颜知己去了珠海电厂
前些日子给我来了短信
内容不多
"我挺好的，就是很孤独,勿念"
3。电力企业
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这个范围就有点大
如果我今天还想睡觉
就必须挑着说
抓重点把
虾兵蟹将就不说了
首先
电力企业分为几大档次
无论从任何方面来看
ABB 西门子 GE 阿尔斯通 施奈德等纯外资都为第一档次。
对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大
你可以清新脱俗
你也可以鹤立鸡群
但是你却总会与他们的要求差了一点点
如果你跳槽的时候足够优秀 完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。
既然可能性小
他们的待遇是不是不说也罢？
数字是知道的，
金额是夸张的
心理是不平衡的
做梦是会梦到的
学弟学妹 如果你们有接近他们的机会
请务必珍惜
第二档次的为
南瑞 四方 南自
南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最有实力的三家。
业绩待遇最好的为南瑞保护。
工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2w。
对于新人，初到月薪在3k以上，年终奖励不低于8k。
对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。
南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成 就不一一陈述）
出差乘坐交通工具基本或很少有限制
这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。
更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。
如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。
北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右
最近四方搞了分级制度 针对不同技术水平 划分了不同级别 较高的有4级 最低为9级
普通级别3500/月 好一些的4000/月左右（工作1年后）
四方出差补助180/天 然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助 整个算下来一天190-200出头
设计部门或者研发部门240/天
出差乘坐交通工具稍有限制 火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。
年终奖励5k左右。
年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）
新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。
南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京 应该也是不错
出差补助有独特的计算方式 总体也在150以上/天。
但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。
月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。
电力自动化市场份额最大的 也是最好的公司是南瑞 四方和南自差一些
第三档次
许继 东方电子
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对于他们的评价 我不想多说了
如果说你到这个级别的公司是去做营销 或者其他管理层 可以考虑
如果是去做技术人员 做工程人员 那么还是省了
许继同样也是分为很多很多很多小的分公司
要出差么？ 每天补助70元左右
各个分公司待遇有区别
但是大方针差不多 重点大学本科应届生一开始是2000/月 但是要扣除40%! 也就是说你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线.
转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨.事实上应该是在1500左右)
每个月扣除的钱 将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数. 当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿.甚至有些恼怒. 就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好 我还给你.对我不好,我就扣下来!
如此不人性化的方式 是简单的 也是可笑的.从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.
许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职
第四档次
其他
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如果你是华北电力大学正牌毕业
其他自动化企业 尽量就少考虑一些
当然其中不乏未来很有前途的企业
但是至少目前
他的名头还不是那么响当当
他的钱途还不是那么沉甸甸
人这一辈子
无法回避要有很多选择
选高中
选大学
选老婆
选工作应该也算是一条
送大家几句话
不要好高骛远
不要指望第一份工作赚钱
不要妄自菲薄
不要急于求成
未来煤炭行业的发展前景如何？
2008年以来，受国内多年积累的能源“瓶颈”因素影响及国际金融危机不断深化等多重因素的作用，国内煤炭市场呈现出极度涨落的特征。主要成因为，近年来国内经济显著的“重工业化”趋势加剧，经济主要部类农业和工业发展呈不平衡发展态势。农产品及主要消费品供应不足，首先导致前半年由cpi持续上涨引导的全面物价上涨，并形成相当严重的“泡沫化”价格；而长期依赖外部需求的的工业尤其是加工制造部门的扩张投资，直接造就了能源供应相对不足、价格大幅上行的前提，但一经遭遇外部需求突发性减弱，即暴露产能过剩的弊病。在过剩压力态势下，需求难以短期内恢复、价格大幅下滑、工业品利润率下降、重工行业甚至亏损经营，是未来一定时期内工业行业的主要趋势。
煤炭下游用煤行业如电力、钢铁、化工等行业目前下行的趋势仍在加剧。虽然短期内政府刺激投资的经济政策对提振市场信心产生了一定的正面效应，但到发生实质性的影响尚需时日；钢铁、电力行业的生产开工虽然相比四季度初有所恢复，但当工业保有资源量增加的情况下，价格仍然将下滑，煤炭需求仍将呈现低位盘整。那么，影响09年煤炭市场的主导因素有哪些，下面笔者分利空及利好两方面加以分析：
影响09年煤炭市场的利空因素主要包括：
1、宏观经济政策的不稳定性、宏观调控决策难度在09 年逐渐增大，使09年煤炭市场变数加大。中央政府近期安排的四万亿元投资及在不到一百天内多达5次的货币政策调整，旨在通过增加货币流动性，从而扩大交易量来扩大内需，遏制工业品需求严重不足、价格持续狂跌、就业形势严峻局面，而非对业已过剩的工业行业的重复“追加”投资。政策预期对工业品需求的拉动作用到底有多大，还很模糊。而且值得注意的是，受价格及利润影响，2008年年内已建成未投产能及在建产能，不稳定的市场及投资恐慌，将导致09年工业产能的闲置率仍将处于一定水平。煤炭下游产能不能充分运行，进一步使煤炭需求低位盘整。
2、在加大投资力度、刺激内需的时候，政府还必须防止投资方向走偏、并形成低水平重复建设的苗头。一方面，资金使用不当，不仅拉动不了需求，反而会无形中加大货币供应量，形成投资陷阱，造成新一论的通货膨胀；另一方面，投资方向失误，将直接导致低水平重复建设，为未来一定时期内再次产能过剩埋下祸根。在政府这样的宏观经济路线考虑下，内需不可能象工业投资那样对刺激经济增长短期立竿见影，钢铁、电力原本产能过剩，煤炭产能过剩也是随之而发生的事件。
3、钢铁、电力等主要用煤行业对明年一季度的需求预期仍不是很乐观。一方面，一季度正值两节期间，其下游行业的放假、开工不足等因素促使产品需求走低，市场再次萎靡；另外，经济金融危机的影响仍在深化，部分产品出口退税率虽然调低，但对反倾销的考虑及外部市场本身难以在短期反弹的因素，仍然决定着国内市场的走势。
利好因素，主要为：
1、国家已经在12月份出台对矿产品增值税税率的调整计划，从明年一季度开始，矿产品增值税率统一调整至17%。煤炭产品的增值税税率将由原来的13%调高4个百分点，增加煤炭财务成本30元/吨左右（按照700元/吨的价格预算）。另外，国家对煤炭资源的资源税制改革也呼之欲出，草案是由原来的从量计征改从价征收，税率为煤价的5%（可能达到平均30-40元/吨），比以前2.5-3.6元/吨的从价额扩大10多倍。两项税收制度的改革将增加煤炭成本 70元/吨左右。税费的提高，将对煤炭价格形成一定支撑。
2、煤炭产品的不可再生性及初级资源属性，不允许煤炭价格一直在低水平运行。我国的煤炭资源经过近3-5年的大规模开采，储量已经大幅减少。20世纪曾经是主采矿区的各大矿业集团目前已把就业及满足煤炭需求的目光转向外围煤田，而本土储量大多接近枯竭，采掘衔接业已出现深层次矛盾。前半年煤炭价格大幅度上涨，正是煤炭“瓶颈”及采掘矛盾深层次暴露的体现。只不过税费的调整未及时跟进，明年税制改革的推进，将进一步使煤炭开采的隐性成本显性化，反应资源的稀缺程度，进而促进煤炭价格趋于稳定。
总体看来，明年一季度影响煤炭市场的因素多空并存，整体经济复苏、需求恢复仍然是决定性因素。煤炭资源开采部分隐性成本显性化，将加大煤炭成本，对煤炭价格形成有力支撑。
