体育资讯网

您现在的位置是:首页 > 分类14 > 正文

分类14

煤炭企业招聘需要什么(招聘煤炭销售)

hacker2022-06-12 17:57:21分类1446
本文目录一览:1、煤矿工人招聘身体要求2、

本文目录一览:

煤矿工人招聘身体要求

身体健康,无传染病史,无精神病史,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,有工作经验者优先。

高分求:2009年 神东煤炭公司 招聘考试题或范围

一、招聘范围

符合条件煤炭企业招聘需要什么的大型煤炭及相关企业的在职正式员工和神东煤炭分公司现有劳务人员。

二、招聘基本条件

1、遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,团结合作,有良好的职业素养和奉献精神,能在本岗位独立工作。

2、身体健康,无病史、职业病史、工伤史。

3、具有丰富的本工种实践工作经验。

三、招聘工种、人数及具体条件

1、工种及人数:

(1)综采类60人。其中煤炭企业招聘需要什么:综采机司机12人,支架工12人,综采维修电工12人,综采维修钳工24人。

(2)连采、机运类40人。其中:连采机司机2人,锚杆机司机8人,连采维修电工4人,连采维修钳工8人,机运维修电工8人,机运维修钳工10人。

2、具体条件:

(1)神东煤炭分公司劳务人员

男性,年龄在40周岁以下(1968年1月1日以后出生者),高中(技校)及以上文化程度,从事本工种工作2年及以上,被评为劳动模范、先进工作者优先录用。

(2)社会应聘人员

男性,年龄在40周岁以下(1968年1月1日以后出生者),高中(技校)及以上文化程度,从事本工种工作3年以上。

四、招聘程序 按照招聘总名额,招聘工作分两批进行。第一批进行神东煤炭分公司现有劳务人员的考试、考核,第二批进行社会人员的考试、考核。

1、报名 应聘人员报名时,应提供能够证明符合招聘条件的相关证件。如:身份证、毕业证书、技术或技能资格证书、特殊岗位操作证、单位出具的工种及工作时间证明(神东煤炭分公司劳务工须单位劳资员、分管领导及行政正职签字)。要求本人亲自报名并现场照相,委托报名概不受理。

报名费100元/人(报名费、照相费、试题及考务等费用),体检费200元/人。

2、考试考核 应聘人员的考试考核按百分制进行,其中:面试问答10分,笔试20分,实践考核占70分。面试问答通过后方可参加笔试和实践考核,最后根据考试、考核总成绩择优选聘。

朔州煤矿招聘怎么报名

一、选聘岗位名额及范围

1.选聘岗位名额。根据工作需要,煤矿安全监管“五人小组”设组长1人,成员9人,共计10人。其中:煤矿采煤2名,掘进1名,矿山机电1名,煤矿井下运输1名,通风2名,安全1名,地测防治水2名。

2.选聘范围。煤矿安全监管“五人小组”人员实行聘用制。从全市机关事业单位在编人员和全市范围内煤炭企业中择优选聘。

二、岗位工作职责

煤矿安全监管“五人小组”行使区政府安全监管职权,承担日常煤矿安全监管职责和生产安全事故的监管责任。

1.监督煤矿企业建立健全安全生产责任制,严格落实主体责任。

2.承担全区煤矿安全生产日常监管和安全生产专项整治工作。

3.监督煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、井下民爆物品使用管理和安全监控系统运行等方面的安全生产工作;

4.监督煤矿企业建立并落实安全隐患排查治理、防治水管理、煤矿领导带班下井等规章制度。

5.监督煤矿企业对重大隐患进行排查,整改。

6.按照有关法律法规,对煤矿非法、违法、违规生产行为及“三违”现象进行查处。

7.监管煤矿发生事故,按相关规定承担相应的监管责任。

三、选聘条件

1.所学专业:煤矿采煤、掘进、矿山机电、通风、安全、地测防治水、矿井建设。

2.专科及以上学历,有从事煤炭安全生产或管理5年以上经历;非专业人员,有从事煤炭安全生产岗位工作10年以上经历。年龄在55岁以下(1964年1月1日后出生)。

3.男性,适应本岗位工作的身体条件,体检合格后方可聘用。

4.受过刑事处罚或党政纪处分期间的人员不得报考。

5.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端

正。

四、选聘办法

1.公开报名。凡符合上述条件者,本人均可自愿报名。报名时携带本人有效身份证、社保卡、学历专业证书原件及复印件各一份。在职在岗人员报名需提供本单位同意报名的书面材料。

2.笔试。报名结束后,如报名人数超过2:1,则采取笔试的办法,从高分到低分择优选定15名,作为面试考察对象。笔试实行百分制,聘请专业机构命题、制卷、阅卷,按人事考试要求组织笔试。

如报名人数不达2:1,则符合条件人员直接进入面试考察。

3.面试考察考核。

采取百分制,分项目进行。办法另定。

4.总成绩计算办法:以笔试成绩占40%,面试成绩占60%,分别计算,两项成绩相加得出总成绩,从高分到低分排名。

五、体检和公示

以总成绩前10名进入体格检查环节,如有体检不合格等情况则依次递补。拟聘用人员确定后进行公示,公示时间5个工作日。如公示无异议,由领导组确定聘用,拟定组长。

煤矿招聘煤炭销售管理岗面试笔试应该准备哪些材料

1.要求有3年以上煤碳相关经验

2.熟悉煤炭运作流程,有一定资源者优先

煤矿招聘工人报名时需要什么资料?

一般都要身份证吧,您最好是问一下招工的人!

祝您成功 幸福一生!

发表评论

评论列表

  • 礼忱谷夏(2022-06-13 05:49:32)回复取消回复

    范、先进工作者优先录用。 (2)社会应聘人员 男性,年龄在40周岁以下(1968年1月1日以后出生者),高中(技校)及以上文化程度,从事本工种工作3年以上。 四、招聘程序 按照招聘总名额,招聘工作分两批进行。第一批进行神东煤炭分公司现有劳务人员的考试、考核,第二批进行社会人员的考试

  • 余安觅遇(2022-06-12 21:43:01)回复取消回复

    ,有良好的职业素养和奉献精神,能在本岗位独立工作。 2、身体健康,无病史、职业病史、工伤史。 3、具有丰富的本工种实践工作经验。 三、招聘工种、人数及具体条件 1、工种及人数: (1)综采类60人。其中煤炭企业招聘需要什么:综采机司机12人,支架工12人,综采

  • 绿邪囍神(2022-06-13 05:21:03)回复取消回复

    。6.按照有关法律法规,对煤矿非法、违法、违规生产行为及“三违”现象进行查处。7.监管煤矿发生事故,按相关规定承担相应的监管责任。三、选聘条件1.所学专业:煤矿采煤、掘进、矿山机电、通风、安全、地测防治水、矿井建设。2.专科及以