沈阳共享健康科技股份（沈阳共享集团）

本文目录一览：

• 1、沈阳协合集团销售的药品合法的吗 它与协和集团有什么关系
• 2、共享健康科技股份有限公司怎么样啊？
• 3、新劳动法 试用期内被辞退 工资给我50% 我能不能该申请仲裁
• 4、新劳动法 试用期内被辞退 工资给我50% 我是不是该申请仲裁
• 5、沈阳协合集团怎么样
• 6、共享健康科技股份有限公司的企业文化

沈阳协合集团销售的药品合法的吗 它与协和集团有什么关系

沈阳协合集团创建于一九八八年，集团已经发展成为以生物医药、保健品、中药标准对照品及其他高科技产品科研、生产、应用、经贸为一体的国家重点高新技术企业和股份制跨国集团公司。协合集团生产及销售的药品与保健品都有正规手续是合法的。“沈阳协合集团”与“协和集团”，目前为止没有任何关系。

共享健康科技股份有限公司怎么样啊？

这个是骗子公司沈阳共享健康科技股份，首先公司会用所谓沈阳共享健康科技股份的免费送杂志免费送芽苗菜包装自己沈阳共享健康科技股份，在街上收取老人的档案。或者通过打电话的形式，然后上门拜访，说自己是做公益环保活动，然后告诉老人可以用保健品盒子换，旁敲侧击嘘寒问暖，套老人的基本信息。

有些老人可能就是孤独吧，会邀老人来开会吹嘘所谓的超级抗原，什么震惊世界民族骄傲，什么沈阳共享健康科技股份我们的产品治好过艾滋病，其次还会有所谓的旅游与疗养，并不便宜只不过是为沈阳共享健康科技股份了掏空老人钱包，一步步给老人下套，洗脑。然后我们再来谈谈公司对员工，也是洗脑一刻不停，看似人文关怀备至，实际呢，大家都懂，最多的恐怕是乐捐了，所谓乐捐其实就是罚款，然而却美名其曰乐捐。

新劳动法 试用期内被辞退 工资给我50% 我能不能该申请仲裁

起草好劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据材料，到当地劳动仲裁委员会申请。也可申请当地法律援助，代理你打官司。

【宁夏地区案件当事人可以电话咨询：13895498952，QQ：292869631。】

【因未见证据材料，所回答仅限于提问者陈述的情况，如想了解更详细准确的咨询，建议当面咨询律师。】

新劳动法 试用期内被辞退 工资给我50% 我是不是该申请仲裁

建议直接去劳动监察大队投诉单位沈阳共享健康科技股份的违法行为沈阳共享健康科技股份，监察大队在经过调查后会对单位进行查处

沈阳协合集团怎么样

沈阳协合集团创建于一九八八年，在陈巨余董事长的带领下，集团已经发展成为以生物医药、保健品、中药标准对照品及其他高科技产品科研、生产、应用、经贸为一体的国家重点高新技术企业和股份制跨国集团公司。 集团下设美国协合国集团、新加坡协合集团、香港协合集团、沈阳协合生物制药股份有限公司、协合生物医药中心、协合天然化合物研究中心、协合共享健康俱乐部、协合超级抗原肿瘤康复中心等分支机构，并在美国、香港、沈阳和深圳设有科研中心，拥有通过国家GMP标准和ISO9001国际质量体系双重认证的生产基地，连续十四年获得国家特级（AAA）信用认证。 沈阳协合集团在生物医药和保健品领域取得了举世公认的成就，其全球独家研制开发的超级抗原系列生物药品和保健品已远销德国、日本、澳大利亚、新西兰、美国、英国、南非等国家和地区。 沈阳协合集团荟萃了百余名国内外知名的专家学者，并且先后与中国医学科学院、清华大学、美国东北卡大学、加拿大埃特蒙特大学等国内外顶尖的科研院所结成了战略合作伙伴关系，承担着四项国家火炬计划项目。目前公司正致力于生物工程、基因工程和空间生物科技的研究以及高科技产品的开发。

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共享健康科技股份有限公司的企业文化

我在广州也去这个公司面试过沈阳共享健康科技股份，感觉也是不太好，我是去应聘人事专员沈阳共享健康科技股份的，但是他们说要先做一个多月的销售，再看表现来安排，很坑爹，后来果断不去第二轮