永州娱乐领班招聘网（永州电视台招聘信息）
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夜场招聘有哪些条件及要求
其实在任何一个中高端以及低端的场子都没有具体太多太高的要求，不像高端的场子对于整体要求想对比较高，比如身高168以上，身材完美，前凸后翘，颜值担当，如果颜值不够还会要求你去做微调！但是在高端的场子想对来说挣得也是比较高比较多，平台一个班1500-2000，高端场基本都要出的！出去一次最低3500以上不等，同时也是有压力的！
中高端的夜场就没有那么高的要求，不管你是有没有经验，有没有接触过都可以，本来服务行业要的就是服务，又不是什么技术含量的工作，只要身高155以上，上班能穿高跟鞋，统一工服，自己觉得身高低不自信！可以穿高点的高跟鞋，（身高不够高跟鞋来凑嘛）你说长得不好看，有几个女孩是天生丽质的，不都是靠化妆的嘛，（不要听那些做夜场的说要微调能做多少多少）就像朋友圈发的照片一样，哪个不是美颜P过的！化了妆都是美女！年龄更不是问题，哪怕你三四十，只要你保养的好就行，再说现在的女孩化了妆有几个人能看得出年龄的！只要你有自信就可以！相信自己就行！夜上海，魔都的城市，欢迎你的到来，加油！！！
娱乐会所领班干什么？
领班就管理下面永州娱乐领班招聘网的员工永州娱乐领班招聘网，要不就是不正当职业
湖南永州有哪些出名网站？
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娱乐场所的经理/主管/领班是做什么的
娱乐场所一般是指以营利为目的永州娱乐领班招聘网，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。一般是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所，
一、主要包括：
1、影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所永州娱乐领班招聘网；
2、舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所；
3、具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；
4、游艺、娱乐场所；
5、保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
二、娱乐会所经理主要内容如下：
1、向总经理负责，负责统筹各项工作计划和安排，落实和完成公司各项经营和管理目标；
2、督促各部门紧密合作，制定各项工作计划并确保妥善实施；
3、负责公司各项日常工作，人员工作分配，并进行严格细致的监督，并对各项工作和人员予以评估；
4、主持召开每日工作例会，做到班前鼓动班后总结，对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章现象进行及时处理；
5、抓好员工队伍建设，以身作则，关心员工工作和生活，永州娱乐领班招聘网了解员工思想状况，录用、培训、考核和选拔优秀人才，适时激励员工的工作积极性，增强员工主人公精神和对公司的凝聚力；
6、及时有效的处理各种纠纷和投诉等问题，妥善处理各种突发事件；
7、对周、月和季度工作进行总结和评估，安排和调整下一步的工作计划和目标；
8、及时了解总经理意图，完成总经理和其永州娱乐领班招聘网他领导安排的其它工作。
三、娱乐场所主管主要工作内容如下：
1、负责本部门管理工作，确保服务质量，协助经理对员工进行服务技能培训与考核，以身作则、作好带头作用；
2、检查所有服务员的仪容、仪表及上岗的备用品；
3、分析前晚服务缺失、安排日常工作，提供相关注意事项；
4、巡视各区域服务员，清洁卫生时的具体操作情况；
5、检查服务设备电源的开启情况；
6、跟踪设施、设备报修、整改的验收情况；
7、根据每日物品损耗情况及营运需求做好物品申购及领用；
8、每日组织员工出席，由经理召开的班前、班后例会，检查服务员的仪容、仪表，礼貌纪律，参与奖罚制度的执行；
9、负责每日服务员的工作安排及临时调配，员工考勤监督，指挥服务日常工作，并按规定程序做好认真检查，指点工作中存在的问题；
10、检查各岗位的责任落实情况；
11、必须做到营业前巡视房间，检查准备工作是否到位，营业中途参与多次巡房，以便工作顺利运作，营业结束后再次巡房，检查房间设备、环境；
12、解决处理工作中的问题和宾客投诉，并向上级汇报负责宾客埋单事项；
13、负责本部门的物资清点、卫生记录，保管工作负责所需营业用品的申领、保管、盘点工作，负责设备维修保养的监督；
14、学习消防安全知识，实际操作方法，会使用灭火器具和设备。负责新入职员工的安全、消防培训工作；
15、负责对本公司的消防安全工作进行检查、指导、督促。应履行对消防安全工作的责任。
四、娱乐场所领班主要工作内容如下：
1、全面负责所管娱乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作，服务质量；
2、贯彻落实各项规章制度，监督和指导所管娱乐项目员工，使其保持良好的工作态度和工作效率；
3、在主管指导下，制订本娱乐项目日常服务计划，布置工作任务。每日召开班前班后会，检查员工着装仪表、礼节礼貌、工作规范、服务程序和质量标准的落实情况，适时提出改进意见，提高服务水平；
4、每日检查所管娱乐项目各种设施设备，配套设旋及其周围的环境卫生。负责物品领用。填写领用单，经主管审核后领取，发放。做好财产保控制用品消耗；
5、根据所管娱乐项目经营方式，与所属员工一起，做好娱乐活动的售票、接待、活动过程的组织工作。有礼貌地处理或劝阻个别客人的违章行为，维护动场所的安全，保证娱乐活动的健康、文明；
6、按照财务制度，健全财务手续，每日审核或检查娱乐设施的票房收入、财务报表，定期分析营业情况、客人消费，针对存在的问题适时采取措施，提高销售水平，并保证营业收入的实现；
7、负责员工技术培训，指导新员工的工作，处理客人投诉；
8、负责所管娱乐项目设施设备报修，对需要维修的项目，填写签发请修单，通知工程部及时维修，确保娱乐设备安全运行，满足客人娱乐需要；
9、根据有关规定，做好本娱乐项目员工考核评估工作。健全和完善交接班制度，严格交接班手续；
10、贯彻执行上级有关指标、保持信息畅通，完成娱乐项目主管和经理交办的其它工作。
