农业银行财务管理岗工资（农业银行会计主管工资）

本文目录一览：

• 1、国有银行员工工资到底有多少，有没有标准？
• 2、财务管理工资一般多少
• 3、上海农业银行编制内柜员，财务管理岗，轮岗一年，月薪5000，请问好吗？
• 4、银行里面哪些部门的薪水比较高？
• 5、财管出来的平均工资会是多少的？
• 6、在银行上班工资一月多少钱？

国有银行员工工资到底有多少，有没有标准？

一份关于金融机构降薪的聊天记录在网上流传，内容显示，金融行业将迎来普遍降薪。中信银行将降薪20%，建设银行将降薪30%。

对此，中信银行表示，今年要节流降本100亿元，对于降薪20%一事，中信银行并未作出回应。

作为金融系统的一部分，若此次调整坐实，银行也将首先受到波及。在整个金融条线中，银行业占整个系统的比重最大，银行业员工目前有接近420万。

7月初以来，银监部门对部分银行进行窗口指导，建议适当控制上半年利润增速，从而让利实体经济，响应6月份国务院常务会议上金融系统让利1.5万亿的具体目标。

长期以来，银行业一直被认为是最赚钱的行业，《财富》中国500强排行榜中，2019年最赚钱的十家公司分别是工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中国移动、中国平安、招商银行、腾讯、交通银行、阿里巴巴。

在排名前十的公司中，除了腾讯、阿里巴巴、中国移动外，其余七家全是银行，足以看出当前银行业的吸金能力。工商银行年报显示，工行2019年实现净利润3134亿元，同比增长4.9%，拨备前利润5707亿元，同比增长6.9%。

数据显示，净利润方面，2019年36家上市银行合计实现净利润16727.23亿元，日均净赚45.83亿元。银行业赚钱是不争的事实，这也导致很多人都以为，银行业的高利润会直接体现在员工薪资上面。

银行业的高薪只存在于中高层人员中，层级分明，这也导致了基层员工薪资被平均，出现了银行员工平均工资20万甚至30万的现象。去年3月份，建行CFO许一鸣曾高调“诉苦”：“我们的员工太辛苦，目前的员工收入和福利还没有达到应达到的水平。”

由于银行线下网点多，银行员工总体数量庞大，但其中绝大多数以基层员工为主。据「支付百科」了解，这部分基层银行员工的真实收入其实并不高。有些业务经理由于放款规模不达标连续几月到手工资仅一千多元。

近年来，为维持高增长的利润增速，不少银行下发的任务指标十分重，对员工的业绩考核和薪酬评定都有要求，某些银行还加大了考核力度及考核频次，银行基层员工面临巨大压力。

各网点还有硬性指标，存款、中间业务收入、信用卡、网银等业务均要达到标准后，才能不影响自己的工资。一位银行从业者向「支付百科」表示：“银行基层员工本身工资就低，每月到手就几千元，已经没有下降空间了。”

对于股份制商业银行而言，平均年薪相对高一点，工作的节奏比较快，一般会"用业绩说话"，股份制银行的考核指标更为严格。

此外，银行的年薪也与其所处区域有关，一般来讲，一线城市要高于二线城市，总行与支行、沿海与内陆地区年薪均会有所差别。

强大的业绩压力及不断降低的工资水平，促使银行基层员工在不断流失，有些银行甚至出现了断层的情况，曾经让人最羡慕的银行员工，如今光环已经褪去，已不再是求职的第一选择。

财务管理工资一般多少

财务管理人员的工种有好多种，职称、职务、工作年限也不一样，所以，财务管理人员的工资金额也是不相同的。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

出纳员、记账员、复核员、会计员、审计员、财务总监工资金额不一样；会计员、助理会计师、会计师、注册会计师的工资金额也不一样，从事财务管理工作一二年的和从事财务管理工作二三十年的，工资金额也不一样。

综上所述，财务管理人员的月收入从3000元至20000元的都有。工资金额主要取决于职务、职称和单位的规模大小。

财务管理专业的就业方向：

1．进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面。

2．进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。

3．进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。

想要收入高就要不断考证，考证前的培训至关重要，恒企教育是专业的会计教育培训机构，教学理念是教给学生做会计的技能，更要教授学生做人的原则、做事的方法、成功的规律，以精英教学方式，培养专业的财务人才。

上海农业银行编制内柜员，财务管理岗，轮岗一年，月薪5000，请问好吗？

能进国家体系编制或者是银行编制农业银行财务管理岗工资，从职业和薪酬农业银行财务管理岗工资的角度来讲，是非常不错的。如果在职业内，进行关于专业深造的话，前途无量。关于银行，可以向证券、投资银行业务发展。

同时要提醒一点农业银行财务管理岗工资：要有耐心，戒骄戒躁。

银行里面哪些部门的薪水比较高？

在ACCA考生中，有一部分ACCAer未来比较想去银行进行发展，但是银行中岗位种类比较多，各位ACCAer一时不知道怎么选择，那么小编今天就来带大家看看银行中比较常见的各岗位薪资，快来看看你想报的岗位工资水平究竟是如何吧？

1.柜员岗 

柜员是银行中最常见的工作岗位，一般分为前台柜员和后台柜员，是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右，当然在一些大城市工资会相对高一点，业绩比较好的话工资也会有相应地提高。

2.综合柜员岗 

综合柜员比普通柜员处理的事务要多一些，接待客户、办理货币结算业务、现金业务等，相对而言非常锻炼人。综合柜员的平均工资大约在3400-5300左右，比普通柜员稍微高一点。

3. 客户经理岗

客户经理分为对公客户经理和对私客户经理，他们的主要工作不同，但主要都是与客户打交道。大部分客户经理的工资都在6000-7200，也有少部分工资能达到10000左右~

4. 会计岗 

会计可以说是银行中基础的工作岗位之一了，可能有不少小伙伴们都是做会计的呢~大部分会计的工资都在4000-6000，但也有少部分工资比较低，在2000-3000左右。

5.风控 

风控在银行中相对专业性更高一点，它的主要工作是预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求等等。般来讲，风控的平均工资都在9000-11000左右，也有极个别工资在5000左右，在这5种岗位里，风控算是工资最高的了。

那么，同样是在银行上班，为什么有的人就能月薪过万，而有的人才月薪两三千呢？不同岗位差距为什么这么大呢？

1、工作强度不同

不同专业的岗位在应对银行业务时，会有不同的要求。当普通柜员坐在柜台中处理事务时，客户经理需要不停外出、不断留住新客户，风控管理需要时时刻刻关注市场内容、加班加点成为常事，这样不同的工作强度当然会对工资造成影响啦~

2、学历不同

大部分银行柜员可能都是普通本科，少部分银行的偏远支行，会把柜员的学历要求放宽至大专，而对高级客户经理、财务管理之类的管理类岗位，可能绝大部分人都是重点本科甚至研究生，学历的差距自然也就造成了工资的差距。

3、地区不同

一般在北京、上海等大城市的银行，因生活水平的差异，会给员工做出相应的工资、福利的提升，而小县城里的银行可能就不会有这样的问题。换个角度想一想，大城市的银行会创造更多效益，自然员工的工资也就相应地提高啦~

4、绩效不同

从上文客户经理的工资就可以看出来，有些银行的客户经理工资更高，纵然有上述几种原因，可能最重要的还是你为银行创造的KPI，KPI越高，工资也会越多~

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1.ACCA是什么

ACCA作为全球领先的国际专业会计师组织，为会员提供了一个极佳的与全球菁英交流和自我发展的平台。ACCA无疑是引领行业变革的先驱，帮助专业人士应对各种新的挑战并在迅速变化的环境中不断成长。

2.ACCA证书含金量高，未来十年增值空间十分可观

据估计，目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在20万元左右，最高年薪已逾百万元。在未来的10年我国需求的15类人才排行榜中，国际注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。如四大事务所的合伙人、企业财务总监及上市公司的合资格会计师，年薪超百万。前两年已有调查显示众多本地ACCA会员的工资在获得ACCA资格之后有增长，有的增幅甚至达20万-30万。从会员获得ACCA专业资格前后的薪资变化可以看出，具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。

财管出来的平均工资会是多少的？

全国财务管理平均工资 ￥9.2K/月，其中拿6K-8K工资农业银行财务管理岗工资的人占比最多，达 21.4%，其次拿10K-15K工资农业银行财务管理岗工资的占 18.6%，4.5K-6K占 14.7%。工资要看你农业银行财务管理岗工资的学历和职称，还要看你在哪里做。2021年财务管理平均工资￥9.2K，2021年工资不及2020年，较2020年下降农业银行财务管理岗工资了13%。2020年工资 ￥10.6K，2019年工资 ￥11.4K，2018年工资 ￥12.1K，2017年工资 ￥10.7K，2016年工资 ￥8.6K，2015年工资 ￥7.6K，2014年工资 ￥5.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

财务管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。

财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。

财务管理主要研究管理学、经济学、法学、金融学等方面的基本知识和技能，通过计划、决策、控制、监督等管理活动对资金运动进行管理规划，进行融资、投资及资本运营，并对亏损、破产等财务危机进行预测、防范和化解等。下

财务管理专业就业方向是各类企事业单位：会计员、出纳员、成本会计、管理会计、财务管理、财务分析;金融类企业：理财规划。对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素，职业发展可谓是前途无限。

一、财务管理专业就业方向

1.进企业做会计或财务，选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习，现在用人单位很看重这方面。

2.进会计师事务所做审计，选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。

3.进银行业也是比较好的选择，这个最好有关系。

4.进专门的金融，货币，经济，调研机构;不过概率比较小。

5.自己成立会计师事务所，成立会计事务所不会面对像做兼职会计的交际压力，且收入十分可观，但对专业所需水平要求很高。目前成立会计师事务所的大多具备注册会计师或高级会计师等级的人。

6.进大学任教。随着中国经济的高速发展和经管类专业近年愈加的火爆的趋势，市场定需要大批的财务管理人才。

二、财务管理专业就业前景

会计人才

职业前景：财务管理专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多，导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错农业银行财务管理岗工资了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。职业通道：如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作，也就是说成为一名预备级优秀财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。

理财规划人才

职业前景：所谓“理财规划师”，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。

在银行上班工资一月多少钱？

你在银行看在哪个部门。如果你是在柜员，那有的只有2000元左右，加上其它也就3000到4000元左右吧。

如果你是信贷部的，那工资可就高多了.如果你是部门经理，那是按年薪算的，一年10到20万不等的。

如果是行长，那可就不好说了。总之，商业银行的年薪普遍要比国有银行的工资高多了，但是，每个银行都有任务的，如果你没有几个有钱的亲戚，那我建议你最好不要到银行，因为每年要有存款任务，贷款也会有任务的哟。

扩展资料：

扩展资料：

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进银行的新员工基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的，对于新人来说。

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。这个也是优势了，很多单位没有这个福利。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。