赣榆区无忧信息技术推荐咨询（赣榆人才网）

本文目录一览：

• 1、北京无忧创想信息技术有限公司怎么样？
• 2、无忧创想靠谱吗？哪一年成立的？
• 3、无忧秒贷骗人吗
• 4、招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？
• 5、为什么前程无忧上简历被标记为感兴趣，却等不来面试通知？

北京无忧创想信息技术有限公司怎么样？

北京无忧创想信息技术有限公司是2005-08-16在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市海淀区中关村南一条甲一号2号楼602A。

北京无忧创想信息技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108779523488N，企业法人熊平，目前企业处于开业状态。

北京无忧创想信息技术有限公司的经营范围是：技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；市场调查；企业管理咨询；企业策划、设计；公共关系服务；设计、制作、代理、发布广告；会议服务；承办展览展示活动；计算机技术培训；第二类增值电信业务中的信息服务业务（仅限互联网信息服务）（电信与信息服务业务经营许可证有效期至2021年08月10日）；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评（人力资源服务许可证有效期至2019年11月09日）；出版物零售；从事互联网文化活动。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为34876953万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共3377家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

北京无忧创想信息技术有限公司对外投资3家公司，具有0处分支机构。

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无忧创想靠谱吗？哪一年成立的？

让我来当一回小度哈哈，北京无忧创想信息技术有限公司，成立于2005年，以服务于一亿数字化人才职业成长为己任，还是挺靠谱的，它在在成长过程中也是陆续获得挚信资本、高成资本等一线投资人的强力支持。据报道它对中国数字化人才拥有强大的影响力和服务能力的，这样讲可能很多人还是不明白它是什么样的公司，说它是一家教育服务平台可能比较好理解，要知道51CTO的优质教育能力和良好的口碑是获得了政府和行业的认可信赖的，我们家几个兄弟姐妹都有在51CTO学堂上进行学习的，目前来说还是相当靠谱的，需要可以百度搜下。

无忧秒贷骗人吗

不骗人。

无忧贷款代理有限公司于2018年11月07日成立。法定代表人田里，公司经营范围包括，代办贷款申报手续业务，贷款咨询，代办银行信用卡申请手续，接受银行机构委托从事银行信息技术外包，银行业务流程外包，银行知识流程外包，接受银行或其他合法机构委托对信贷，房贷，车贷，逾期户及信用卡透支用户进行提醒，通知，催告服务，投资咨询。

招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？

1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。

2、从受众群体而言，智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。

3、智联岗位多集中化于一二线城市，别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。

4、本质上并无差别，都是招聘网站，占领着各有的市场占有率。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合

缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：

二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

前程无忧

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息

缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。

为什么前程无忧上简历被标记为感兴趣，却等不来面试通知？

为什么前程无忧上简历被标记感兴趣，却等不来面试通知呢？

个人以为显示有兴趣与给你面试，还是有一段距离的，可能HR对50份简历显示有兴趣，进一步筛选后，可能只有20份简历可以有面试。

首先HR看过你的简历，说明你投递的平台或是渠道是没有问题的，HR收到了你的简历。

同时另外一个好消息是你的简历通过了HR的第一关筛选。但问题是，后面进程发生了什么？

被标记感兴趣说明你不是第一候选人或者其实这个岗位暂时不缺人 ，但觉得你比较合适可以做人才储备 那个岗有人离职了就打电话邀请合适的人来面试 可以比较快地招到人 蛮多企业都这样的……

什么原因让HR没把面试机会给你呢？最直接的问题仍然是在你的简历上。通常HR收到简历，会用硬性的条件进行筛选，比如第一道筛选挑出200份简历，然后在其中再细看是否有某些问题，比如频繁跳槽、长时间失业，再比如当中有一些不明情况的时间空白等等。然后再筛选到100份，然后发给用人部门，用人部门再根据专业要求等等挑选可以面试的候选人，这个时候可能真正面试的只有50人。

所以回到你的问题，无论简历被浏览多少次，最终没有面试，说明你还没到让HR给你面试的标准。从另一个方面也可以说明，这个职位很抢手，投的人太多，优秀的人也很多。

扩展内容：

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。