保险公司当助理怎么样（保险公司当助理干什么）
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保险公司的经理助理具体是做什么的？
可以理解为是保险业务员或营业员，主要负责保险业务的推广和销售。首先要看该岗位跟自己的预期是否一致，可以接受工作内容和工作职责可以考虑从事该行业。该工作比较锻炼人。从事该行业需要有爱心、细心、反映机敏、口齿伶俐、喜欢交流和沟通。可以学到很多东西。
一、保险营业员的概念
保险营销员是指取得中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）为保险公司销售保险产品及提供相关服务，包括保险公司的保险销售人员和保险代理机构的保险销售人员，并收取手续费或佣金的个人。
二、保险营业员的职责
是以保险这一特殊商品为客体，以消费者对这一特殊商品的需求为导向，以满足消费者转嫁风险的需求为中心，运用整体营销或协同营销的手段，将保险商品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标系列活动的从业人员。
三、保险营业员的专业销售流程
1、主顾开拓
主要解决“卖给谁”的问题
主顾开拓，字面意思「主要客户的开发与拓展」。主顾开拓的第一步，就是学会「筛选」与「分类」。一般符合优质保险客户必备这几个条件：经济条件好、保险意识好、身体健康、拥有决策权。
2、约访
主要解决“见客户”的问题
虽然现在网络很发达，在网上也可以保险展业，你在QQ或微信与客户沟通保险，也算是拜访。但是面访仍然是最出效果的展业方式。
3、销售面谈
主要解决“买什么”的问题
保险营销就像医生看病，别见面就推产品，先听客户怎么说。有没有买过保险，想给谁买，买什么样的，家庭收入和负债情况等等信息，了解需求再作推荐。
4、成交面谈
主要解决“怎么买”的问题
得知客户准确需求后，及时给客户配置保险方案，用产品解决客户的担忧。成交面谈讲究的是成交，所以要注意促成的时机，别太拖节奏。
成交面谈是递交保障方案后，与客户协商的最后一个阶段，有些异议处理也可以用投保规则来处理，觉得保费高可以试着降保额或者拉长交费周期，应该怎么买的核心贯穿整个环节。
5、售后服务及转介绍
主要解决“加保”和“转介绍”问题
在销售行业有一句话：成交不是销售的结束，而是新的开始。用在保险营销上，特别特别合适。普通销售的成交就是结束，但保险营销则不，成交意味着一个新的循环开始了。
客户签单后，仍然要提供优质的服务，主要目的是追求将来的“加保”。很少有客户在投保时，一次就把保障办得足额、周全，所以是有加保空间的，即使个人买全了，家人也有加保的空间。
去保险公司当助理好吗？急急急
一、保险公司经理助理的主要工作如下保险公司当助理怎么样：
1、能独立处理突发事件保险公司当助理怎么样，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务；
2、与其他部门的经理进行沟通；
3、确定并安排会议时间；
4、负责会议材料的整理、存档工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
二、保险公司经理助理的任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，保险公司当助理怎么样了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。
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保险公司助理怎么样 干什么的
保险助理这个职位确实不太好，这个职位本来一般是指营销主管的秘书，负责客户的联系，交保单等，但现在很多的公司都是以招助理的名议进行增员，实际上是招你进去做营销员。
所谓的助理，是代理人渠道为了增员（特别是没有经验的人），对方说让你做助理，然后先跟着师傅就是整理一下内务，帮客户打打电话之类，但其实所有的杂活都是你在干，谁都可以使唤你，至于收入，前半年是有基础底薪的，但真的非常的低，根本不够日常的生活所需，并且半年以后就要按业绩考核，但你这半年来除了一直打杂。根本什么都没有学到，面临着被辞退的风险。
做保险公司助理其实是保险公司代理人渠道增员的一种方式：
保险公司一般分三种编制
内勤：正式员工，外包制员工
外勤：正式员工和代理人
但实际上，保险公司经理助理的主要工作应该如下：
1、能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务；
2、与其他部门的经理进行沟通；
3、确定并安排会议时间；
4、负责会议材料的整理、存档工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，但现在很多的公司都是以招助理的名议进行增员，实际上是招你进去做营销员。
拓展资料：
保险公司（insurance company）是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。 保险公司享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。保险公司的主要类型为：股份保险公司、相互保险公司和专属保险公司。
保险公司经理助理的任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。
