职工养老保险单位缴费（职工养老保险单位缴费比例是多少）
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养老保险单位和个人缴费比例是多少？
养老保险单位和个人缴费比例是多少
养老保险单位缴费比例为16%职工养老保险单位缴费，个人缴费比例为8%，单位所缴纳职工养老保险单位缴费的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳职工养老保险单位缴费的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中，归缴存者个人所有。
养老保险职工养老保险单位缴费的缴费基数是根据职工本人的月均工资确定的，职工工资水平越高，那么社保的缴费基数就越高。不过各地区对于社保缴费基数设定的有一个范围，参保地社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。
每个地方缴费基数和缴费比例都不一样，具体可以咨询当地社保局工作人员职工养老保险单位缴费了解。
职工养老保险缴费标准
职工养老保险缴费标准是以职工上年度月平均工资来进行确定的，如果职工工资低于省上年度职工平均工资60%的，则按照职工工资平均的60%进行缴纳。
【企业职工基本养老保险按何标准缴费】
目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位为20%，个人为8%。参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入，月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。
【个人建议】
对于职工养老保险来说，是用人单位必须要为劳动者缴纳的保险，在生活中我们如果遇到用人单位拒不缴纳的情况，一定要学会拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，同时需要注意的是对于职工养老保险来说，千万不可以出现断缴时间过长的现象，只有这样才可以不影响自己以后的养老待遇。
【拓展资料】
出境定居人员养老保险待遇的领取
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在领取基本养老保险待遇前出境定居的，应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额，并终止基本养老保险关系。
2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的，其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。
3、出国定居的离退休人员，每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具)。
职工养老保险公司和个人缴费比例是多少
养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
养老保险单位缴纳部分去了哪里
职工社保中的养老保险费用由单位和个人共同承担，其中，单位缴纳的养老保险直接进入当地养老保险的统筹账户中，而个人缴纳的会进入到个人账户中。如果参保人员养老保险累计缴费满15年，在达到退休年龄后便可按月领取养老金，领取的养老金由基础养老金（统筹账户）和个人账户养老金构成。另外，如果参保人员达到退休年龄后，养老保险累计缴费不满15年，那么，仅能领取个人账户余额。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
拓展资料：
1.参照《上海市城镇职工养老保险办法》第九条，凡属于本办法第三条第一款规定范围的单位，均应当向市人力资源社会保障局指定的社会保险经办机构办理单位和在职人员的养老保险登记手续；新设立的单位应当在设立之日起1个月内办理养老保险登记手续。
单位发生分立、合并、破产或者被撤销以及录用或者辞退在职人员（包括辞职、自动离职和开除、除名等情况）时，应当在1个月内向原受理登记的社会保险经办机构办理养老保险变更登记或者注销登记手续。
社会保险经办机构办理养老保险登记手续时，应当为单位设立养老保险编码，为在职人员设立个人养老保险账户，并核发《养老保险手册》。
2.参照《上海市城镇职工养老保险办法》第十条，在职人员的个人养老保险账户终身不变。《养老保险手册》记录在职人员在本办法实施前的连续工龄和本办法实施后记入个人养老保险帐户中的储存额，作为退休时计发养老金的依据。在职人员变动工作单位时，《养老保险手册》随同本人转移。
养老保险个人和单位缴费比例
养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。
一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
①各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
②个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
二、核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
①企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
②个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
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