煤炭制样人员个人工作计划（煤炭取样人员的工作总结）

本文目录一览：

• 1、煤炭总公司职工转正思想及业务工作总结
• 2、煤炭采样和制样工作好么 大概怎么个怎么工作流程
• 3、我煤炭交易中心的工作人员，领导要求写工作月总结，我是第一个月上班，不知道该怎么写
• 4、如何做煤炭工人
• 5、煤矿测量技术员工作计划
• 6、煤炭的工作总结怎么写？

煤炭总公司职工转正思想及业务工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　

　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文 　

　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。 　

　3、落款 署名，日期

煤炭采样和制样工作好么 大概怎么个怎么工作流程

煤炭采样和制样的目的，是为了获得一个其试验结果能代表整批被采样煤的试验煤样。\r\n采样和制样的基本过程，是首先从分布于整批煤的许多点收集相当数量的一份煤，即初级子样，然后将各初级子样直接合并或缩分后合并成一个总样，最后将此总样经过一系列制样程序制成所要求数目和类型的试验煤样。\r\n采样的基本要求，是被采样批煤的所有颗粒都可能进入采样设备，每一个颗粒都有相等的机率被采入试样中。\r\n具体参见：GB475-2008商品煤样人工采取方法\r\ngb474-2008煤样的制备方法\r\nGBT_19494-2004煤炭机械化采样\r\n去下载国标\r\n有不懂的可以再问我

我煤炭交易中心的工作人员，领导要求写工作月总结，我是第一个月上班，不知道该怎么写

十二月份工作总结

在本月工作中，学习公司主要预期发展目标“1058”。2011年的主要工作指导方针“强主业 十亿元 增实力 大发展 惠民生 平安年”。认真贯彻公司下发的关于安全的文件和通知精神，并按照各项计划认真落实。现将十一月份工作情况总结如下：

一、 工作总结

1、12月15日-30日每天上午8：30—9：30，下午2：00—3：00学习公司下发的有关安全的文件。

2、12月21日上午8：30公司安检科、工会、宣教科等部门领导到办公楼四楼会议室进行绩效考核。

3、12月22日为红十字会抗洪抗旱捐款50元。

4、12月23日协助部门丁红燕办理合同资质审核表。

5、12月26日协助部门丁红燕办理合同资质审核表。

6、12月29日接到2012年煤炭板块“双节”活动安排的通知，开始练习节目，积极参加公司活动，认真排练。

7、1月9日-12日上午8：00至10：00，下午2:00-4:00进行2012年安全培训。

8、每天对岗位描述、交易中心安全文化理念、煤炭交易中心综合服务流程、“煤炭交易中心工作人员答客户问”等内容进行背诵。

二、下个月工作计化

1、进一步深入了解自己的工作岗位，尽快熟悉工作流程。

2、加强对公司文件的学习和理解，了解公司大政方针，跟上公司发展思路。

3、做好日常客户接待、资质审核工作。

4、认真完成领导交办的任务。

5、提高主动服务意识，任劳任怨做好服务工作，为公司领导、各部门更好地开展工作提供优质服务。

6、继续加强岗位描述演练。

通过这一个月的工作，在领导和同事的帮助下对工作有了具体的了解，在今后的工作中，要进一步对工作的了解和认识，做到用最短的时间熟悉的掌握业务。要做到有吃苦耐劳的精神，把工作做精做细，热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作。

如何做煤炭工人

首先煤炭制样人员个人工作计划，要拥有一种对工作认真负责煤炭制样人员个人工作计划的态度煤炭制样人员个人工作计划，一份对工作严谨性的责任，要倡导团队协同，精诚团结，坦诚沟通，真诚合作，目标统一是我们持续发展的根本。

其次，（1）要做到乐于进取，勤奋学习，不断优化知识结构，提高知识技能；（2）保持良好积极的心态，乐于与他人合作，经常与他人交心沟通，学习他人的知识、技能和经验，不自以为是；（3）对本职工作全面负责，不揽功诿过，不怨天尤人，不随意推卸自身的责任；（4）相互尊重、诚恳聆听他人意见。

再次，工作要做到有计划、有目标。把实现目标当作一种追求，一种享受。要拥有一种良好的心态，工作要不断创新、不断改进、不断优化，做到精细工作。不断提高自身素质和技能，不断的提高个人的工作能力。每天都有发展，都有进步。停滞不前就是倒退，进步慢也是一种倒退，只有超越过去，超越他人，才能永不言败。营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围，激发工作的主动性、创造性，实现快乐工作、安全生产。在安全问题有所保障的前提下，不断的提高工作效率，快速发展，勇于创新。

煤矿测量技术员工作计划

在煤矿企业中煤炭制样人员个人工作计划，随着科技投入煤炭制样人员个人工作计划的不断加大煤炭制样人员个人工作计划，自动化程度越来越高。这就要求我们每一位职工只有 只有不断煤炭制样人员个人工作计划的学习，不断的提高自己的专业素质和专业技能，才能 适应现在工作的要求。 作为一名工程技术人员的我更要加强学习，在日常工作中，坚持不懈的从细微处入手，从点点滴滴做起，从基础的工作做起，不仅仔细阅读各种专业书籍，勤快地向老师傅们请教，并结合工作的实际需要，不断的给自己提出新目标，在最短的时间里，使自己的专业水平有更大提高。

在任职期间（测量技术员）以来并结合自已的工作经验，认真执行测量规程，以质量标准化为准绳 , 严格的要求自己 , 起到模范带头作用 , 以自己的行为 , 调动每一位职工积极性，使每个职工都端正了服务态度，提高了服务质量，密切配合服务生产一线，在大家的共同努力下，完成了各项测量任务。

1 、参加了 ** 矿井下巷道贯通的测量工作，特别是郭家山风井与三采区辅助回风巷的贯通中，导线全长 5232 米 ，经过认真的分析研究，并对其误差预计选用适当的测量方案，和生产队组密切配合，郭家山风井与三采区辅助回风巷于 2006 年 10 月 17 日 准确、安全贯通，为 ** 煤矿解决了风量紧张的一大难题，贯通后进行了联测，对其进行了总结，其贯通精度都达到了较高的精度要求。从而为 ** 煤矿 2007 年的安全生产奠定了坚实的基础。

2 、参加了 ** 矿的储量管理工作，对日常生产过程中的不合理损失及...

煤炭的工作总结怎么写？

煤炭的工作总结 xxx年，我站在上级主管部门的正确领导和各有关部门的大力支持下，全面落实科学发展观，紧紧围绕“抓管理促发展、抓安全促生产、抓文化促和谐”这一中心内容，努力构建效益煤站、文明煤站、和谐煤站，面对煤源紧张、煤炭价格居高不下，铁路装车要求愈来愈高等诸多困难，更新观念、创新思路、内挖潜力、外调关系、强化管理、攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。

一、一年来的主要工作

各项指标完成情况

截止2007年12月底，全年外运煤炭 万吨，同比减少

万吨；上站煤 万吨，同比 万吨；实现销售收入

万元；实现利润 万元，上缴国家税金 万元，职工年均收入 元，比去年增长 %。

（一）、抓管理促发展、构建效益煤站

企业管理是永恒的主题，也是企业永无止境的目标。一年来，我站把管理的重点放在装车管理、上站煤管理和人力资源管理等几方面。

首先是在上站煤管理上，在煤源缺乏，煤炭价格居高不下等诸多不利情况下，积极与煤矿协调关系，逐步完善上站煤管理办法。坚持严把煤源关、拉运上站关、票据审核关，并定期或不定期委派专人到煤矿，对所有上站车辆从源头上进行管理，既保证了煤炭的发运质量，又保证了上站煤的数量。

其次是在装车管理上，全面落实奖罚兑现，制定切实可行的装车超标处罚规定：正负0.5吨/车内为优秀车,每车奖5元;正负0.6吨/车至正负1.99吨/车不奖不罚,正负2吨/车至2.99吨/车为超标车,每车罚20元.奖罚车皮由机务\装煤6:4分担,充分调动了职工的积极性,使他们在工作中由被动变主动,班组之间的协作能力进一步优化,确保了装车质量。

第三是逐步实行目标成本管理，把目标成本管理同站内生产实际紧密联系在一起，结合各组实际核定油料、装车加固材料、车辆维修保养费用等的消耗，工资和定额，进行目标控制，充分调动了生产系统职工的工作热情，确保职工收入，又使生产成本能得到有效控制。

第四在人力资源上做到优化配置，我们推行定岗、定责、定薪的岗位责任工资制，对不能胜任本职工作的坚决进行了调整，真正做到凭技术、凭能力、凭责任心吃饭，按实绩、按贡献取酬。

第五，在管理理念上，充分认识制度多，落实不扎实加强制度执行力度和考核力度。

二、抓安全促生产，构建文明煤站

安全是每个企业的生命线，我们把安全工作列入了全站工作的重中之重，强化安全管理成为我站的头等大事。为此，多年来我们十分重视安全工作，并把安全工作做到常抓不懈，持之以恒，把安全第一的思想真正落实到具体工作实践中。

首先，安全意识进一步强化。无论从领导层还是班组、科室，在任何场合，任何会上首先讲的是安全，布置的第一件工作是安全。注重培植职工对安全的自愿、自需、自求意识，使职工将其本能的安全需求融入生产实际操作之中，从而做到自我警示、自我防范、自我约束。

其次是完善和健全各项安全机制。安全工作思想是基础，制度是保障。在装车上，严格要求职工按装车作业标准进行装车，做到向安全管理“无为而治”的目标坚定迈进。在煤炭看管上，加大看管力度，坚持两班轮流倒、昼夜巡逻，责任到组，并积极与附近村委协调解决，发挥村委会的作用，遏制了煤炭的丢失现象。

第三、职教育和培训做到了经常化。

拥有一只素质高、作风硬、能打硬仗的职工队伍，只企业在激烈的时常竞争中利于不败之地的坚强后盾。为此，我们把对职工的培训和教育和生产紧密结合起来，同步推进。一是积极参加上级单位举办的各种学习教育培训；二是选派各族有一定文化水平的人员参加专业部门的学习和培训；三是利用班前点名会，组织职工认真学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、十七大精神等。通过学习和培训，全面提高了职工的思想政治素质和文化素质。

（三）、抓文明重党建，构建和谐煤站

企业文化建设是企业灵魂和生命，它的丰富内涵是企业形象的展现，是企业精神的昭示。一年来，我们始终坚持以人为本的理念和原则。“企务公开”制度做到了长期坚持。在职工的民主管理上，通过工会，支部时刻倾听群众呼和反映，做到了上情下达、下情上传，充分调动了职工群众参与民主管理的自觉性和主动性。另外，把为职工办实事，解决实际困难和问题作为重点来抓，投资 元为职工更新宿舍用品； 元更新办公设备；为职工创造了良好的生活环境和工作环境。投资3900余元为职工订阅了14 种报刊杂志，为职工提供了学习平台，激发了职工爱岗敬业的力量。

同时，我们把党风建设和廉政建设作为党的建设和执政能力建设的重要内容，与安全生产，经营管理形成了一个相互渗透、相互交融的整体。一是在全站掀起了以学习党的十七大精神的热潮，使全站上下认清形势，统一了思想。二是对站党支部委员进行了换届，使党的组织机构更日趋完善，对党员的管理更加细化。

二、存在的问题

在总结成绩和经验的同时，我们还必须正确和处理好前进中存在的问题。如：思想还不够解放，适应市场经济的能力还不强，管理中还有薄弱环节。在新的一年里，我们必须认真加以改进，还要清醒地看到：2008年铁路运力持续低谷的局势不但不会转变，而且更加严峻，加之煤运系统集团化重组，我们要审视度势，有充分的思想准备和确实可行的工作措施。