为什么拆迁补交的保险不算工龄（社保可以补缴吗）
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我补交了养老保险为什么没有算工龄
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。
依据《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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补交的社保算不算工龄？
补缴的社保算工龄。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2001年补交了社保费算不算工龄？
交了社保就算工龄，现在的工龄就是按交养老保险的年限计算的。没交，不算工龄，交了，就算工龄！
补交的养老保险算不算工龄？需要官方回答
算工龄的，因为补缴养老保险之前，必须做工龄认定。也就是说，在立保险账户的时候，必须是在职人员，有劳动合同，如果离职之后，可以将档案转至人才服务中心，以个人名义缴纳养老保险，工龄是连续的。
补交的社保算不算工龄
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根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，国家没有规定。
