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中国儿科医生资源紧缺(儿科医生稀缺)

hacker2022-07-15 13:08:32分类599
本文目录一览:1、我国的儿科医生真有那么缺吗?2、

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我国的儿科医生真有那么缺吗?

不缺,医学生越来越多,职位空缺的现象应该不是很多,就算儿科医生比较累,比较辛苦,要做的人应该也很多,而且现在街上有很多的儿科诊所,所以我觉得不是很缺

儿科医师为什么不受待见,这么缺人?

曾经跟朋友打趣,在医院,哪个科室的号是绝对不能插队的。毫无疑问,肯定是“儿科”。儿科最近有多火,快来跟随小医一起看一下吧:

近日,“健康北京”(北京市卫计委)推送文章《北京这147家医院都可提供儿科诊疗服务,卫计委公布的全名单在此!》在朋友圈疯传。

而各大医院也陆续发布2018年儿科特需专家出诊安排,这段时间各地儿科人满为患,一号难求。

一篇《最实用北京儿童医院史上最全就诊攻略,超详细,巨清晰,果断转发!!》也是风靡了爹地和妈咪的各种群聊。

不瞒屏幕端的你,医院投诉率排到前三名的指定会有儿科,无关诊疗技术,而是候诊时间十分的长??平均候诊时间动不动就达到十个小时。

然而纵观全国来看:儿科医生短缺是常见的事。那??

儿科医生为什么会这么短缺?

这是和我国现行的医疗制度分不开的。

首先,做儿科医生非常难。医护人员没有得到法律必须要的保障,这在儿科特别明显。

一方面,儿童特别是幼儿,不会描述自己的症状,不会表达自己的病史,所以儿科会被人认为是哑巴科或者类似于兽医科,诊断儿科疾病相对于成人来说难多了。儿科病人的病情变化又非常的迅速,稍有不慎便会出事,出了事,医生不是挨打挨骂就是赔钱。

另外一方面,我国独生子女政策的一个后果是,几乎每个家庭对孩子都非常宠溺。一个孩子就诊,后面会跟着爷爷奶奶外公外婆还有父母,真的是捧在手里怕摔了含在嘴里怕化了。父母长辈有意无意地会把对自己孩子病情的焦虑情绪转嫁泄愤在医护人员身上。

我们常常可以看到,护士给孩子打针,如果一针没有打进去,往往会导致家长的辱骂或者殴打。

其次,儿科医生的收入非常低。你要知道我国大陆对于医生的定位就是白衣天使。把医生捧上白衣天使的神坛,就是要医生不用吃,不用喝,不需要用钱,不食人间烟火,不要养家糊口。所以有关方面在制定政策的时候从来不用考虑医护人员的实际的合法收入怎么样。

你知道吗,儿科病人的用药量非常小,要靠药品的收入来补贴医疗技术收入的严重不足,门都没有。另外一方面,体现医生劳动价值的门诊挂号费和手术费等一些费用,很低。

儿童抽血化验很不方便,儿童不能做很多检查,因此儿科的化验检查本身就很少。再加上儿科的药品收入非常少,因此儿科医生的收入低到惨不忍睹。儿科医生何以养家糊口?何以解决温饱问题?在中国大陆要么去私立医院,要么改行,除了这两条路没有第三条路可以选。

2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书(基础数据)》数据显示,当前中国儿科医生总数约为10万人,却要服务2.6亿0岁至14岁儿童,平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生,儿科医生缺口已经超过20万。这里还不包括资源不平衡分布。因为许多小医院的儿科门诊,是没有人去看病的。

儿科医生的短缺只会越来越严重。

为什么我国普遍儿童医生的薪水低?

目前我国儿科医生资源呈总量紧缺状态,资源分布不均匀,而近年儿科医生更是数量增长缓慢,甚至处于停滞状态.更为严重的是,儿科医生流失.中华医学会儿科分会曾发布说,近年来平均每年每家医院都会有两名儿科医生离开岗位,而且医学院学生最不愿意去的科室之一就是儿科.儿科医生说要承担的风险和压力也远超普通科室,在辛苦和危险下工作的儿科医生,待遇也不尽人意,综合性医院中所有科室效益最差的之一就是儿科.因为儿科用药的剂量比成人要小,医生主要靠技术来治疗,儿科的收费自然就低,所以儿科医生的薪水并不会很高,甚至相比之下还有点低.

一、儿科医生的短缺

如果说工作压力大和薪水低是整个医生都抱怨的问题,那么儿科还有更麻烦的问题,他们的患者有些特殊.因为患者是儿童,所以治疗方法和成人有很大的区别,需要特殊训练,而且儿科医生很难按照疾病的种类细分,培养一个有经验的儿科医生起码需要十年的时间.工作强度大、待遇低、工作门槛高还有风险,而如果这种情况还这样继续下去,未来儿科医生的缺口只会越来越大.甚至有大多数的医学生也拒绝成为儿科医生,甚至宁愿退出医疗行业也不愿成为一名儿科医生.不仅是这样,如果还是这样,也会岗位上的儿科医生也会因为坚持不住了,从而选择离开.

二、解决方法

现在来说解决这种问题只有一种方法了,那就是开放市场,给这些儿科医生该有的待遇.只有这样,才能把人才吸引过来,才能把人才留下来.

各位观众老爷,关于为什么我国普遍儿童医生的薪水低?欢迎积极讨论.

是什么导致了儿科医生的稀缺性?

我觉得儿科医生稀缺的原因如下。

一是儿科医生收益低。

医生的收入来源是与其具体工作量挂钩的,而儿科医生耗费在单个病人身上的工作量少于病患为成年人的医生。因为小孩子免疫力强,属于新生事物,生病不过就是感冒发烧之类的,出现重大疾病的概率很小。成年人就不同了,各种大病绝症,需要化疗手术的并也不少。两相比较,与救治一个成年人相比,救治一个小朋友更小概率需要先进的医疗手段,需要高昂的药物等医疗资源,相对应的,儿科医生的收入也会减少。

二是儿科医生风险高。

小朋友都是家里的宝贝,是小皇帝小公主。别说出现医疗事故了,就是打针多扎一次,愤怒的家长都恨不得将医生生吞活剥。加之近年来不断见诸报端的医闹事件,恐怕明智的人都不愿从事这样高风险的工作。

三是儿科医生行医难。

小孩子和成年人不同,难以准确描述自己的病症,此时,医生治疗更多依靠从医经验、依靠自身知识积累,这就对医生的水平提出了更高的要求。

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评论列表

  • 辞眸北槐(2022-07-15 21:17:11)回复取消回复

    为10万人,却要服务2.6亿0岁至14岁儿童,平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生,儿科医生缺口已经超过20万。这里还不包括资源不平衡分布。因为许多小医院的儿科门诊,是没有人去看病的。儿科医生的短缺只会越来越严重。为什么我国普遍儿童医生的薪水低?目前我国儿科医生资源呈总量紧缺状态,资源分布不

  • 依疚痛言(2022-07-15 13:41:41)回复取消回复

    个后果是,几乎每个家庭对孩子都非常宠溺。一个孩子就诊,后面会跟着爷爷奶奶外公外婆还有父母,真的是捧在手里怕摔了含在嘴里怕化了。父母长辈有意无意地会把对自己孩子病情的焦虑情绪转嫁泄愤在医护人员身上。我们常常可以看到,护士给孩子打针