张家口南山产业园区主任（张家口西山产业园）

本文目录一览：

• 1、张家口四区十三为什么没有西山经济开发区？
• 2、河北省张家口市高新区区长张彪的资料
• 3、极光湾生产发动机怎么样
• 4、开发区管委会主任.党工委主任都是什么级别?
• 5、南山集团的品牌内涵
• 6、张家口市南山产业集聚区的介绍

张家口四区十三为什么没有西山经济开发区？

东、西、南山产业园区都属于工业园区，并不具备自主行政管理权。另外，现在张家口是九区十县，并不是四区十三县。

河北省张家口市高新区区长张彪的资料

张彪，男，汉族，1963年6月出生，河北康保县人，研究生学历，1984年7月参加工作，1984年5月入党。 1980.9-1984.7 河北省化工学院化学工程系有机化工专业 1984.7-1987.3 张家口制药总厂技术科技术员 1987.3-1988.7 张家口市委组织部干部一科科员 1988.7-1990.2 共青团茶坊区委副书记、茶坊区委宣传部副部长 1990.2-1992.5 桥西区委宣传部副部长 1992.5-1994.6 张家口市中南建材厂副厂长、桥西区东窑子镇豆王食品公司经理 1994.6-2000.1 桥西区东窑子镇党委副书记、代理镇长、党委书记 2000.1-2001.2 张家口市信访局局长助理 2001.2-2004.3 张家口市桥西区副区长、张家口市桥西区委常委、常务副区长 2004.3-2007.8 张家口市高新技术产业开发区党工委副书记、管委会常务副主任 2007.8-今 张家口市高新技术产业开发区党工委书记

极光湾生产发动机怎么样

挺好张家口南山产业园区主任的。

张家口极光湾发动机制造有限公司原为张家口沃尔沃汽车发动机制造有限公司张家口南山产业园区主任，坐落于河北省张家口市南山产业园区张家口南山产业园区主任，总占地面积22.6万平方米，是沃尔沃汽车在亚洲唯一一家发动机工厂。

开发区管委会主任.党工委主任都是什么级别?

这个得根据当地政府所处的情况进行划分：

1、开发区管委会主任、党工委书记的级别就是其管辖政府级别的下一级。

2、比如其管辖政府是一个地级市，那级别是正厅局级，开发区管委会主任、党工委书记的级别就是正县处级；

3、如果其属于“高配”同时担任地级市的市委常委或副市长，那就是副厅局级干部。

党工委书记与开发区管委会主任是同一个级别的。开发区管委会主任与党工委书记这两个职务一般都是由同一个人担任的，但也有少数是分设的。

开发区管委会是对开发区进行管理的专门机构。各级开发区由所在地政府领导，实行经济特区的某些政策和新型管理体制。

所在地政府在开发区设立管理委员会（简称：管委会），作为政府派出机构，代表政府对开发区的工作实行统一领导和管理，协调各部门、各单位与开发区有关的工作。

同时，开发区管委会作为开发区日常管理机构，可以行使政府所授予的规划、土地、工商、税务、财政、劳动人事、项目审批、外事审批等经济管理权限和行政管理权限，对开发区实行统一管理。

开发区管委会的基本职能，就是作为政府的派出机构负责开发区的日常管理，代表政府对开发区开发建设的全过程实行高度集中的统一领导和封闭管理，协调各部门、各单位与开发区有关的工作，行使政府的经济管理职能和行政管理权限，实现经济开发规划和管理，为各类企业提供服务。

《公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

扩展资料：

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

参考资料：百度百科—中华人民共和国公务员法

南山集团的品牌内涵

厚德至善 峰聚成山

厚德至善崇尚奉献、追求卓越

南山集团倡导以德为先，注重员工对企业成长的奉献和企业对社会的回报。经营上追求不断自我超越，不断超越竞争，实现企业的持续经营。

峰聚成山主业突出、链式运作

南山集团依据产业优势和地缘优势进行有限的多元化扩张，实现企业的快速成长。通过打造数个具有行业地位和竞争力产业山峰，积淀南山之高度；通过供应链纵向扩张、产业链横向整合、价值链向高附加值延伸，锻造南山之实力。 整合链式运营 铸就百年南山

以供应链纵向扩张、产业链横向整合、价值链两端延展为策略，打造5-6个产业集群，塑造5-6个强势产业品牌，形成具有行业优势和综合优势的多元化企业集团。

强化产业集群的经营能力，提升集团的管理水平，通过打造灵活有效的经营平台和统一高效的管理平台，实现企业的健康发展，进而奠定百年品牌的机制和基业。 以高品质的产品和服务，提升生活的质量和品位

南山集团经历了30年的发展，已经成为一个位居中国500强前列的多元化企业集团，面对未来的战略选择，需要回答一个问题：

南山集团的使命何在？即南山集团存在的意义何在？

南山集团致力于通过新技术的应用，严格的品质控制，高水平的服务，提供高性价比的产品和服务，以一流的环境体验、个性化的设计提高人的生活品质和品位。 南山集团是一个苛求品质、注重品味、勇担责任、追求卓越的品牌。

南山集团多年来不断地引用新技术，不断提升产品品质，不断通过产业链整合提高性价比，从而达到以高品质的产品和服务提升生活的品质和品味。南山集团勇担社会责任，以永无止境的全面成长，为当地百姓谋福利，为社会做贡献。 宋建波：董事长

宋建波先生：男，汉族，1970年出生，大专学历。1990年7月至1993年3月任南山集团办公室主任；1993年3月任公司董事；1996年12月至1998年10月任南山精纺呢绒总厂厂长；1998年11月至1999年6月任公司副董事长兼总经理；1999年6月至2001年9月任公司董事长兼总经理；2001年9月至今任公司董事长。

程仁策先生：董事、总经理

程仁策：男，汉族，1963年出生，研究生学历，高级工程师。1981年7月至1991年6月任龙口市造纸厂副科长；1991年6月至2000年1月任龙口市经济贸易委员会技术改造科科长；2000年1月至2000年6月任公司项目办主任；2000年6月至2001年9月任公司副总经理；2001年9月至2005年5月任公司总经理；2005年6月至2011年4月任南山集团有限公司执行董事兼总经理；2011年4月至今任南山集团有限公司董事；2011年5月28日至今任公司董事兼总经理。

宋昌明：董事、副总经理

宋昌明先生：男，汉族，1980年出生，大专学历。2001年7月至2002年6月任南山铝业分公司电解车间班长；2002年7月至2003年5月任南山铝业分公司电解车间主任；2003年6月至2005年9月任南山铝业分公司生产厂长；2005年10月至2007年11月任南山铝业分公司副总经理；2007年12月至今任龙口南山铝压延新材料有限公司总经理；2008年2月25日至今任公司董事；2008年4月28日至今任公司副总经理。

韩培滨：董事

韩培滨先生：男，汉族，1965年出生，本科学历。2000年7月至2002年4月任南山塑钢建材总厂车间主任；2002年4月至2004年2月任南山塑钢建材总厂厂长；2004年2月至2011年3月任南山塑钢建材总厂总经理；2011年3月至2012年5月任公司铝材总厂建材公司总经理，2012年5月至今任公司铝材总厂总经理；2011年5月28日至今，任公司副总经理；2013年2月至今任公司董事。

吕正风：副总经理

吕正风先生：男，汉族，1965年出生，本科学历，高级工程师。1988年8月至1990年12月任哈尔滨东北铝业有限责任公司技术员、检查站站长；1991年1月至1992年8月任哈尔滨东北铝业有限责任公司技术科科长；1992年9月至2000年12月任哈尔滨东北铝业有限责任公司分厂厂长；2001年1月至2002年12月任哈尔滨东北铝业有限责任公司总工程师、生产副经理；2003年1月至2007年5月任烟台东海铝箔有限公司生产厂长；2007年6月至今任烟台南山铝业新材料总经理；2007年12月13日至今任公司监事；2014年5月至今任公司董事。

刘春雷：董事、副总经理

刘春雷先生：2011年12月至2014年5月28日任山东南山铝业股份有限公司总经理助理；2013年7月至今任山东南山铝业股份有限公司证券部部长。2014年5月至今任山东南山铝业股份有限公司副总经理。2014年9月8日至今任公司董事。

张焕平：独立董事

张焕平先生：男，汉族，1958年出生，本科学历，注册会计师。2001年12月至今任山东省注册会计师协会副秘书长；2013年12月至今任公司独立董事。

刘嘉厚：独立董事

刘嘉厚先生：男，汉族，1954年出生，大专学历，高级会计师。2003至2008任山东道恩有限公司副总裁；2013年12月至今任公司独立董事。

梁叔全：独立董事

梁叔全先生：男，汉族，1962年出生，博士学历。1986年6月至1988年9月任中南工业大学助教，1988年9月至1993年9月任中南工业大学讲师，1993年3月至1998年9月任中南工业大学副教授，1993年9月至1994年9月匈牙利科学院访问学者，1996年9月至1998年9月马来西亚理科大学访问学者，1998年9月至2000年4月任中南工业大学教授，2000年4月至今任中南大学教授，2010年10月至今任中南大学材料学院院长；2014年9月8日至今任公司独立董事。

隋荣庆：监事会主席

隋荣庆先生：男，汉族，1981年12月15日出生，大专学历。2001年6月至2002年2月任南山庄园葡萄酒酿造车间主任；2002年2月至2005年5月任南山庄园葡萄酒销售经理；2005年6月至2006年2月任烟台东海铝箔有限公司销售经理；2006年2月至2007年9月任山东南山铝业股份有限公司人力资源部主任；2007年9月至今任山东南山铝业股份有限公司人力资源部部长。2013年2月至今任公司职工监事，2014年1月6日至今任公司监事会主席。

孟凡林：监事

孟凡林先生：男，汉族，1965年5月出生，高级工程师。1988年7月至1990年7月任秦皇岛渤海铝业有限公司铝板带箔项目电气工程师；1990年8月至1994年5月任渤海铝冷轧精整车间主任；1994年5月至1996年7月任渤海铝冷轧厂厂长助理；1996年7月至2000年8月任渤海铝办公室主任；2000年8月至2005年6月任渤海铝供应部部长；2005年6月至2009年7月任渤海铝总经理助理、兴铝公司总经理；2009年7月至今任烟台东海铝箔有限公司副总经理；2012年11月至今，任公司中厚板生产线副总经理；2014年5月12日至今任公司监事。

赵亮：监事

赵亮：男，汉族，1978年2月9日出生，本科学历。1999年6月至2000年3月任公司证券部职员；2000年4月至2004年12月任公司项目办副主任；2005年1月至2005年12月任公司北京办事处主任；2006年1月至2006年8月任公司济南办事处主任；2006年9月至今任公司项目办主任；2014年1月25日至2014年5月10日任公司监事会监事，2014年5月12日至2015年5月23日任公司职工监事。2015年6月18日至今任公司监事会监事。

隋信栋：职工监事

隋信栋：男，汉族，1976年10月31号出生，大专学历，1996年9月-2001年6月任南山精纺呢绒总厂织造车间主任，2001年6月-2005年8月任精纺呢绒总厂副厂长，2005年8月-2007年9月龙口南山铝压延新材料有限公司副厂长，2009年12月-2011年12月任龙口南山铝压延新材料有限公司总经理助理，2011年12月至2015年1月任龙口南山铝压延新材料有限公司副总经理，2015年1月至今任龙口南山铝压延新材料有限公司副总经理。2015年5月25日至今任公司职工监事。

张华：职工监事

张华：男，汉族，1964年10月9日出生，大专学历，研究员级高级工程师。1985年7月至2005年5月，任东北轻合金有限责任公司轧板分厂技术员、技术科科长和技术厂长；2005年6月至2009年4月任中铝河南铝业公司副总工程师、郑州厂厂长；2009年5月至2013年4月任中铝河南铝业公司副总经理；2013年5月至今任南山铝业股份有限公司中厚板项目部副总工程师。2015年5月25日至今任公司职工监事。 山东南山纺织服饰有限公司是中国500强大型企业--南山集团三大核心产业重要组成部分。南山纺织服饰产业园区占地30万平方米，综合装备水平位居世界行业领先水平，公司配备全套纺织染整设备，拥有13000吨制条生产线、800吨Arcano生产线、200万米丝光呢绒生产线、1500吨丝光防缩毛条生产线，南山纺织服饰公司年产高档精纺呢绒3000万米（其中紧密纺面料800万米）、高档西服200万套，是全球规模最大的精纺紧密纺面料生产基地，国内最具现代化的高档西服生产基地。企业先后通过ISO9001国际质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证、CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系认证，“南山”牌系列产品连续多年被评为“消费者信得过产品”，并荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”称号，连续多年入围“中国流行面料”、“唯尔佳杯金奖”。南山纺织服饰公司还与东华大学、天津工业大学等国内知名纺织服装院校进行校企合作，共同承担国家的“863工程”和“火炬计划”，负责世界顶级纺织、染整技术的科技项目攻关。

南山致力于打造全球最完善的纺织服装产业链，实现了从羊毛原料提供到精梳毛条加工，从精纺面料到“高品质、高档次、高品位”的服装服饰完整的产品研发、生产与服务体系。公司引进了意大利、德国、日本、瑞士、法国等国际最先进的服装生产流水线和纺、织、染、检测设备，并聘请意大利、日本、澳大利亚等技术、工艺师团队，为南山精纺、南山服饰提供国际最先进的技术支持。

南山纺织服饰大力推行国际化发展战略，企业在意大利、美国、日本、韩国、澳大利亚均设有营销机构，南山米兰纺织服饰产品研发中心聚集了世界顶尖的面料设计和服装设计师，专为南山设计开发具有世界一流水准的纺织和服饰产品。南山精纺面料与高级成衣远销全球二十多个国家和地区，与数十个国际著名服装品牌及国内高档、中高档服装品牌建立了良好的、稳定的合作关系，并成为国内金融、通信、电力等企业及军需总后、公检法司、工商税务等部门定点合作单位。南山纺织服饰旗下品牌－贝塔尼服饰于2009年2月成为中国高尔夫球协会和中国高尔夫球国家队指定商务装品牌。

南山纺织服饰公司在今后的发展中，将继续加大产品研发力量、加快市场拓展步伐、加强品牌文化建设，以更优的质量，更好的服务，致力于打造南山呢绒、南山服饰成为国际一流品牌，使山东南山纺织服饰有限公司成为全球顶尖纺织服饰企业。 企业作风 步调一致、雷厉风行

企业性格 坚韧 、勤奋、谦虚、自信

职业道德 我是南山人、南山是我家

一言一行树南山形象、全心全意为南山发展

核心理念 自强不息、奋进不止、敢为人先、勇攀高峰

形象理念 知礼达仪、言谨行恭

发展理念 不干则已、干必一流、追求发展、永无止境

经营理念 突出主业、链式运作、稳步发展、做强做实

安全理念 安全为我、我要安全

管理理念 精益取决精细、细节决定成败

产品理念 人无我有、人有我新

行为准则 没有任何借口

学习理念 做学习型员工、创学习型企业

人才理念 看文凭、重水平、量才适用、人尽其才

市场理念 诚信开拓市场、质量赢得市场

服务理念 顾客满意、是我们的工作标准

工作理念 竭尽全力、效率第一

价值理念 完善自我、奉献社会

生活理念 创造和谐、真心奉献

品牌理念 树精品意识、创世界品牌

质量理念 质量就是企业的生命 伦敦证券交易所上市企业——南山纺织服饰（控股）有限公司，正以国际化、现代化的企业发展观，以人为本的人才观，内外和谐的社会观，在澳大利亚悉尼、意大利米兰、美国洛杉矶成立海外公司，依托中国大型企业500强——南山集团，拥有从澳洲牧场到精梳毛条，从精纺面料到高级成衣的完善产业链，以米兰研发中心设计师团队的原创设计，南山意大利专家管理团队的国际化运营管理模式下的卓越品质和快速反应体系，为客户提供一体化、一站式服务。放眼全球，南山纺织服饰（控股）有限公司制定全球发展战略，联动美国、意大利、上海及南山生产基地，打造南山纺织服饰成为具有国际影响力的品牌企业.

张家口市南山产业集聚区的介绍

张家口市南山产业集聚区是全市规划建设张家口南山产业园区主任的三个产业集聚区之一张家口南山产业园区主任，