高校师生健康档案管理制度（高校学生健康管理制度）
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教师定期体检制度是什么 教师体检安排是怎样
教师定期体检制度是什么?
一、建立健全师生健康档案。
二、教师每两年进行体检一次，体检单位为县妇幼保健站。
三、定期为35岁以上的女职工体检，并及时将体检结果通知教师，做到早预防，早治疗。
四、卫生老师配合做好师生体检组织管理工作。
五、每年对育龄妇女进行妇科健康检查工作，由镇计划生育办公室组织。
六、全校学生每年有防疫站于九月份组织体检活动，登统工作由体检部门负责，学校卫生老师负责填报表。
教师职位体检安排是怎样的?
来到体检中心后，请先到前台登记取指引单
体检前三天请勿饮酒，吃油腻过大食物，并注意休息。体检当日请您禁食、空腹，否则将影响体检结果的准确性。
女性员工特别提醒您在月经期间请勿妇检;未婚禁做妇检;女性员工要注意的，如有计划近期怀孕或已经怀孕的员工，我中心建议员工放弃一些有辐射的项目，以免造成不必要的伤害!
为保证在体检过程中的舒适度，抽血后，请自行用棉棒按压针眼3-5分钟，防止血肿;若晕血请告知护士小姐。
在做盆腔B/彩超检查前，请到餐饮区饮水400-500毫升。其目的在于使膀胱中度充盈，以保证检查结果的准确。
应主动告知医生身体上的异常状况或已患疾病，切勿心存考验医生的心态，与自己的健康开玩笑。同时，也可以在体检过程中直接向主检医师进行咨询。这样，有助于主检医师对体检结果作出综合判断。
如果真的呵护关心自己健康的话，定期体检对于身体健康是意义非凡的，入职体检也是重要的，而体检的项目有：
入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。
人员健康档案管理制度
健康档案要求的内容：姓名、年龄、出生年月日、学历、家庭住址、联系方式、身高、视力、一寸照片彩色的，三级以上医院都可以做，医院有明确的检查项目，档案上要注明员工的检查日期，检查结果见医院出示的检查报告就可以。每年都要做检查。每年的检查结果都必须存档。
为使学校卫生监督工作落到实处，就要建立健全学校卫生制度。主要包括哪几点？
（1）作息制度学校应建立科学的作息制度，在设计上要注意劳逸结合、有张有弛，养成良好的作息习惯，以保证师生身心健康发展。一般来说，每个学生一天应有1个小时锻炼时间，保证8～9小时的睡眠。还要合理安排学习时间，严格控制学生学习负担，小学每节课不超过40分钟，课间要有必要的休息时间。
（2）健康检查制度和健康档案制度学校卫生室每年要对全体师生进行1～2次全面体检，并列入学校工作计划，如发现问题要及时处理和解决。建立师生健康档案制度，对师生的身体健康状况，尤其要对小学生的视力和用牙卫生情况作跟踪调查。
（3）卫生岗位责任制度和卫生保洁制度对于学校环境必须建立分区包干责任制度和经常的检查评比制度，建立定期或不定期的个人卫生检查制度，在小学可执行“晨检制度”。
（4）卫生监督和评比制度学校领导要经常深入检查有关卫生制度的执行情况，发现典型及时表扬，发现问题及时处理和加以调整。可在学校内开展班与班之间的卫生评比活动，对表现好的班级予以表扬，对未达到标准的班级限期整改。此外，学校还可以根据具体情况，制订切实可行的保证学生健康的有关制度。
学校健康教育管理制度怎样写
学校健康教育工作制度
一、组织落实建立健康教育领导小组（由主管体卫校长任组长高校师生健康档案管理制度，主管体卫主任为副组长高校师生健康档案管理制度，组员由健康教育任课教师及校医组成）高校师生健康档案管理制度，做到各负其责，开展好工作。
二、每年度初制定出健康教育工作计划，交到学校审批后纳入学校总计划之中，根据计划逐项完成工作，并写出工作总结，从中找出差距，以历改进。
三、学校健康教育工作继续贯彻《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》，不断增强广大学生的健康意识，提高学生的健康水平。
四、做好健康教育工作
1、健康教育知识，每半月进行宣传一次（利用板报、讲座、广播、班会等形势）。
2、健康教育开课率达100%，并纳入学校教学计划，排入学校大小课表中。
3、健康教育课每半月一课，并有专、兼职任课教师，有教案、教科书、学生有听课笔记、记分册、成绩单，同其它科参加其中、期末考试。
4、健康教育教师，定期参加培训，进行备课、教研、评课等项活动。
5、定期检查学生个人卫生。6、认真填写学校健康教育工作档案及资料积累等保管工作，做到不缺项，不漏项，内容完整，数据准确。
