化工厂员工体检要不要报备（化工厂员工体检项目）

本文目录一览：

• 1、公司知道有员工有陈旧性结核,组织体检时会不会和医院报备一下？
• 2、化工厂每年组织员工体检,才进厂的员工用不用体检？
• 3、化工单位工作几年，单位必须给员工进行体检？未进行体检怎么办？
• 4、化工厂要体检吗
• 5、化工厂是不是可以不给员工体检

公司知道有员工有陈旧性结核,组织体检时会不会和医院报备一下？

这种情况下，公司如果知道有陈旧性的结核，一般是不会跟医院报备的。因为过去的结核现在不传染了，没有必要。

化工厂每年组织员工体检,才进厂的员工用不用体检？

新进厂员工是需要进行体检化工厂员工体检要不要报备的。

定期体检是企业重视员工化工厂员工体检要不要报备的身体健康状况化工厂员工体检要不要报备，属于是员工的福利待遇之一。

而入职体检则是员工能否被企业录用的条件之一化工厂员工体检要不要报备，属于必须要做的程序之一。

化工单位工作几年，单位必须给员工进行体检？未进行体检怎么办？

1、单位未为员工进行体检，或者接触化学品者未进行职业病体检，那么员工离职之后，发现有职业病，就可以找这家单位。

2、因为没有体检，单位不能证明职业病不是在他们单位所得的，所以这家单位就需要承担赔偿责任。

3、没有按规定体检，员工可以向劳动局投诉，要求单位给员工进行职业病体检。

化工厂要体检吗

新进厂员工是需要进行体检的。

定期体检是企业重视员工的身体健康状况，属于是员工的福利待遇之一。

而入职体检则是员工能否被企业录用的条件之一，属于必须要做的程序之一。

化工厂是不是可以不给员工体检

体检分两种情况：一是对未成年劳动者和有职业病危害职工化工厂员工体检要不要报备的体检，二是对普通员工的体检。

对于有职业病危害职工，《职业病防治法》规定，用人单位应当上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，其费用由用人单位承担。同时《劳动法》规定，对于有职业病危害和未成年的劳动者，用人单位应当对他们定期进行健康检查，这是单位的法定义务。

对普通员工进行体检，目前法律没有强制性规定。这就是说，单位是否要定期为员工做健康检查，或是只补助一些费用，要看企业规章制度是怎样规定的，以及单位与员工在劳动合同中是否有过约定。即使不组织员工体检，企业也并不违法。

化工厂员工体检要不要报备你所在的化工厂，有些工种比如生产第一线的是属于【有职业病危害】的，这个不给体检属于违法。有的比如内勤、财务等不给体检不违法